規模持續低於清盤線25隻QDII基金面臨生死考驗

　　繼泰達宏利全球新格局提出退市議案成為首只擬清盤QDII基金後，日前華寶興業成熟市場QDII基金也打算終止基金合同，或成為第二隻清盤的QDII基金。根據基金二季報統計，截至6月底，共有25隻QDII基金規模低於5000萬元清盤紅線，7月底QDII基金總份額又從965億份下降至723億份，規模持續縮水。

　　近日，泰達宏利基金公司發佈公告，提議終止泰達宏利全球新格局（QDII）基金合同，擬於9月7日起以通訊方式召開持有人大會，對終止該基金有關事項進行表決。如果通過，泰達宏利全球新格局將成為首只清盤的QDII基金。次日，華寶興業基金發佈公告稱，擬於9月22日現場召開持有人大會，就終止華寶興業成熟市場動量優選證券投資基金基金合同的相關議案進行表決。這兩隻QDII或將開啟QDII基金清盤的先例。

　　事實上，QDII基金規模普遍較小，面臨清盤可能性的並不止這兩隻基金。根據基金二季報統計，截至6月底，共有25隻QDII基金規模低於5000萬元的清盤紅線，其中，華寶興業動量優選的規模只剩536萬元，國富國海亞洲（除日本）機會股票、國泰美國房地産開發等多只QDII基金的規模低於2000萬元。根據中國基金業協會的最新數據，7月底QDII基金總份額又從965億份下降至723億份，規模持續縮水。

　　相關基金法規規定，在開放式基金合同生效後的存續期內，若連續60日基金資産凈值低於5000萬元，或者連續60日基金份額持有人數量達不到100人的，則基金管理人在經中國證監會批准後有權宣佈該基金終止。

　　但機構人士普遍認為，投資者沒必要對QDII過於悲觀，QDII依然可以作為資産配置的方向。

　　基金募集困難操作謹慎

　　過半新基金首募不足3億

　　據記者了解，在市場再度大幅下跌、投資者信心嚴重缺失的情況下，大部分基金倉位非常低，而從新基金募集情況看，目前募集困難重重，過半基金首募規模不足3億元。

　　從5隻被證金公司借道的規模各為400億元的基金倉位情況看，東方財富choice資訊統計數據顯示，7月13日成立的華夏新經濟基金上周凈值下跌8.82%，嘉實新機遇基金上周下跌6.1%；7月31日成立的南方消費活力上周凈值下跌4.66%，招商豐慶混合基金下跌0.8%，易方達瑞惠基金下跌0.1%。

　　市場行情表現糟糕，導致新基金募集困難。從新基金募集情況看，最近兩個月來投資者入市熱情已經接近冰點，在8月份新成立的40多只基金中，除了永贏量化發起式基金規模為29.97億元，以及匯添富民營新活力為18.55億元以外，其餘基金首募規模基本在5億元以下，其中過半數量均在3億元以下。

　　滬上某基金第三方研究員認為，在年內前期的暴漲行情中，部分新基金操作風格激進，不少5、6月份成立的新基金迅速建倉，以至於被套牢在高位，短短兩個月就虧掉30%以上，讓投資者損失慘重。統計數據顯示，最近幾個月來成立的新基金，有多達34隻虧損25%以上，其中11隻虧損30%以上，其中今年6月2日成立的鵬華醫藥科技，兩個多月來累計虧損42.3%，從上週五當天該基金下跌6.18%的跌幅看，當前依然處於滿倉運作狀態。

　　除了鵬華醫藥科技基金，6月5日成立的工銀網際網路加股票基金、6月4日成立的長盛國企改革混合、5月26日成立的工銀農業産業等基金，成立以來跌幅均超過33%。

　　從最近一段時間新成立的基金倉位情況看，大部分基金建倉比較謹慎，在比較激進的基金中，8月4日成立的國泰網際網路+股票基金較為激進，上周下跌4.17%；接下來是農銀工業4.0混合基金，上周下跌2.77%；其餘大多跌幅不足1%，表明倉位非常低。

　　年內基金經理243人離職8家基金公司流失近5成

　　基金行業老生常談的基金經理離職現象，在今年創出新高度。記者注意到，今年以來截至8月23日，共有243位基金經理離職，涉及基金公司75家。在離職人數超過5人的20家基金公司中，有8家基金公司旗下逾四成基金經理離職。

　　具體看來，去年同期離職基金經理人數為122位。若聚焦到具體基金公司身上，20家基金公司離職人數超過5人，其中離職人數為9人的基金公司增至2家，離職人數為8人的增至3家。

　　此外，離職人數超過7人的基金公司均成立於2003年之前，其中老十家基金公司中現身5家，剩餘2家離職人數超過7人的基金公司分別成立於2001年5月22日和2002年12月27日。

　　值得注意的是，與往年基金經理離職情況不同的是，今年以來離職基金經理人數在公司基金經理總人數的佔比遠超往年。20家離職基金經理人數在5人以上的基金公司中，8家基金公司旗下逾四成基金經理離職。其中離職基金經理佔比最高的為註冊地在上海的一家基金公司，離職佔比達到80%。

　　在基金經理大批離職的同時，基金公司不僅投研人員緊缺，連中後臺似乎也陷入“人才荒”。近日，多家基金公司發佈了中後臺崗位的招聘公告。其中，匯添富基金公司有超過28個崗位在招聘。

　　不過，業內分析人士表示，對於中後臺人員的招聘並不能單純認為是人員離職造成，與基金公司前期發展過快，對各崗位人員出現需求也有一定關係。

　　（以上消息摘自《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》）