在2015年3月的世界行動通訊大會上，孫達爾·披猜發表講話。（資料照片）

　　 谷歌宣佈重大重組計劃 印裔副總裁出任新掌門 矽谷成為印度裔高管俱樂部

　　網際網路巨擘谷歌公司10日公佈大規模重組計劃，擬新設一家企業統管全部業務，新企業的英文名字意為“字母表”（Alphabet）。但其核心業務將歸入一個部門，該部門的名號依舊是谷歌。原谷歌主管網際網路業務的印度裔高級副總裁孫達爾·披猜將出任新谷歌的首席執行官（CEO）。新谷歌將成為母公司“字母表”旗下最大子公司，延續網際網路搜索引擎和廣告、“安卓”系統及其應用、Youtube視頻網站等業務。

　　印度人才打破職業天花板

　　今年43歲的披猜出生於印度南部泰米爾納德邦首府金奈，後就讀于著名的印度理工學院西孟加拉邦卡拉格普爾分校，主修冶金和材料工程學。此後，他在美國斯坦福大學獲得材料學碩士學位，又在賓夕法尼亞大學沃頓商學院取得工商管理碩士。2004年，披猜進入谷歌工作。2008年，他負責開發的Chrome瀏覽器獲得了巨大的市場成功，其本人也獲得提拔，先後任谷歌副總裁、高級副總裁。2013年，披猜統領谷歌的安卓業務。2014年10月，其職權再度擴大，負責監督除YouTube之外的幾乎所有谷歌核心業務的運營，成為谷歌實際上的二號人物。

　　谷歌前CEO佩奇在部落格上稱，“很幸運有披猜這樣的人才能夠填補空缺”，“很長一段時間以來，孫達爾一直在説的事情正是我要説的（有時甚至更好！），我一直非常享受我們在一起工作。”納德拉則在第一時間在推特上向披猜發去祝賀，稱他是“名至實歸”。許多媒體稱，年輕的披猜能夠在谷歌平步青雲，不僅因為他是一名優秀的工程師，而且因為他的人緣好。據福布斯網站報道，披猜説話溫和、比較安靜，在公司內部行事低調，受到普遍擁戴，幾乎“所有人都喜歡他”。

　　雖然披猜接手的只是一個“縮小版的谷歌”——根據新的重組方案，谷歌公司已經成為由谷歌聯合創始人拉裏·佩奇和謝爾蓋·布林剛剛創辦的新控股公司Alphabet的全資子公司，但披猜執掌新谷歌還是讓業界震動不小，因為這樣一來，繼2014年印度裔薩蒂亞·納德拉接任微軟公司CEO以來，包括蘋果在內的全球三大移動互聯網生態中，印度裔美籍人士已經接手了兩家。印度裔在全球IT領域的驚人實力再次讓世人刮目相看。

　　除了國際知名大企業外，印度裔自主創業的中小型科技公司更是數以千計。憑藉在IT領域的技術和成本優勢，印度已是全球最大的軟體和後端服務外包大國。除了本土創業、享譽國際的印孚瑟斯和維普羅公司，在美國矽谷，印度人或者印度裔人士正在各大高科技公司佔據重要位置。早在2012年，印度裔領導的矽谷科技公司就達到了33.2%。可以説，印度人才早已打破美國的職業天花板，登達矽谷金字塔的頂端。

　　CEO已成印度“主要出口品”

　　披猜的成功，讓印度媒體興奮不已，很多印度人更是引以為豪。《金融快報》11日的一篇文章稱，披猜執掌谷歌使“全球頂尖大公司的印度裔精英高管俱樂部再次擴大”。目前除了披猜和納德拉領航的谷歌和微軟外，印度裔擔任首席執行官的國際大公司名單還包括百事可樂、安塞樂米塔爾、迪阿吉奧、利潔時、閃迪等，市值總和在4000億美元以上。此外，曾擔任谷歌高管的印度裔尼科什·阿羅拉有望成為軟銀集團下一任CEO。事實上，像花旗集團、沃達豐集團、摩托羅拉公司和德意志銀行等都曾出過印度裔CEO。美國《時代》雜誌曾撰文指出，CEO已成為印度的“主要出口品”，並稱南亞次大陸是“培養全球老闆的理想之地。”

　　對於越來越多的印度裔擔任跨國科技公司CEO的現象，不少專家指出，印度人對於高等教育的重視、熟練掌握英語語言能力以及刻苦勤奮的特點使其能夠順利與國際大公司的管理經驗接軌。例如，被稱為印度“科學皇冠上的瑰寶”的印度理工學院培養的IT人才遍及全球，印度人不僅在美國矽谷建立了強大的人脈網路資源，也使亞洲矽谷——班加羅爾成為全球IT巨頭的研發和客服中心，從而集聚了源源不斷的國際型優秀人才。

　　此外，美國作為全球科技公司的孵化前沿陣地，對印度裔人才的欣賞和培養也為印度裔領袖級人物的出現提供了土壤。例如，專門引進高科技人才的H1-B（外籍專業技術人員）簽證中的絕大多數被印度人分享。印度《金融快報》的分析認為，印度裔掌握的科技能力及其具備的行為方式，使他們能夠更加適應不同的工作環境。“未來，印度裔在全球性大公司中提升到更高職位的趨勢還將繼續上演。”

　　（本報新德里8月11日專電記者 牛震）