■世界之窗

　　眾所週知，日本是世界上的長壽國家，但少有人知的是，日本也是世界上長壽企業最多的國家。

　　根據日本帝國DATABANK調研公司公佈的企業統計數據顯示，截至2012年，日本企業的平均壽命為35.6年，而自創立起存續至今的企業中，最長壽命則達到了1000年以上。DATABANK公司以日本全國143萬家企業為對象進行了統計，根據數據顯示，成立時間超過40週年的企業最多，達28892家，其次為100週年1425家以及110週年415家。

　　另一方面，成立時間超過1000年的企業有7家，其中名為“金剛組”的建築公司創立於西元578年，至今已有1435年曆史，是截至目前世界壽命最長的企業，包括四天王寺（大阪）、法隆寺（奈良）等日本著名寺院、神社等建築均由該公司建造。

　　另一方面，全球三大最古老的旅館也均在日本，排在首位的是位於山梨縣南巨摩郡的“甲州西山溫泉慶雲館”，創立於西元705年，至今已有1308年曆史，日本歷史名人武田信玄、德川家康等都曾在此住宿過，目前已被世界吉尼斯認定為世界最古老的旅館；第二、三位分別是位於兵庫縣城崎溫泉的“千年湯古”（1296年）以及石川縣加賀溫泉鄉的“法師”（1295年）。

　　那麼問題來了，為什麼日本會有這麼多長壽企業呢？

　　企業要傳承得好。日本的家族企業超過99%，但是對於家這個概念，中國和日本的理解是非常不一樣的，中國人是把企業當成一個血緣家族的附屬品。而日本更多把家看作是經濟或者生活的共同體，家族成員僅僅是這個共同體的附屬品。

　　日本有名的經濟産業研究所和一橋大學在2007年曾經有一個深入的分析，把企業傳給自己的後代，這家企業會更有效率，至少在日本是這樣的。

　　但是同樣的，如果這家家族企業的接班人是非血緣的，這樣的傳承最後的發展要比血緣傳承效率更高。這是一個很重要的日本企業能夠長久的原因，非常特殊。

　　匠人氣質。日本企業是匠人氣質，工匠性格。金剛組的總裁講過一句話：我們公司能夠生存這麼久，其實沒什麼秘密，堅守最基本的業務對公司的發展來説是非常重要的。

　　據研究，長壽企業的總裁往往都是非常堅實、非常質樸、非常認真的人，即使在泡沫經濟時期，他們也能夠做到堅守本業，不會隨意涉足一些與自己公司本業無關的領域。

　　堅定的經營理念。創始人定下一條經營理念，後代會不斷來強化這個經營理念，今後所做的一切事情是不是符合這個經營理念，他們時刻在反省。只有這樣一種做法，才有可能成就一家千年企業。

　　文化之魂的成就。其實，日本有如此眾多的長壽企業，而且經歷了不同的社會政治經濟制度，這種罕見的現象最終歸結于文化的力量。

　　一方面，日本的文化基因在企業經營者身上得到了代代流傳，另一方面，這些企業的綿延不絕、對事業的專注和對傳統的尊重，又滲透到日本社會中成為文化的一部分。

　　實際上，無論是千年企業，還是百年老店都有著某種始終堅持的文化與傳統，正是這種文化之魂，才成就了企業生命的綿延。

　　（來源：O2O商學院）