擴招女性和少數族裔員工 英特爾開雙倍推薦獎金
- 發佈時間：2015-08-04 10:33:22 來源：光明網 責任編輯：羅伯特
網易科技訊 北京時間8月4月消息，據《華爾街日報》網路版報道，全球最大的晶片製造商英特爾公司日前表示，該公司正開出雙倍的推薦獎金以期招募更多的女性、少數族裔 、退伍軍人任職，豐富公司技術員多樣性。
據悉，英特爾公司將會為成功引薦人才，幫助公司實現多樣性目標的公司員工提供4000美元的獎金。英特爾表示：“英特爾一直都希望並致力於豐富我們員工的多樣性。增加推薦獎金是為了提高員工引薦的動力，幫助公司在人才競爭激烈的環境中覓得合適人選。”
矽谷裏像英特爾這樣的科技界公司，近年來大部分都在逐漸開展多樣性計劃，原因是有調查報告顯示，這類企業的員工多樣性多年來都沒有太大的發展變化。其中2014年關於英特爾公司員工多樣性的統計報告顯示，英特爾公司女員工只佔全體的24%。該公司員工以白人和亞洲人為主，只有3.5%的黑人和8%的拉丁裔員工。該報告並未包括退伍軍人。
今年早些時候，英特爾曾承諾在未來5年內投入3億美元來解決矽谷多樣性單一的問題。該公司表示，其目標是在2020年底前能夠通過員工團隊實現對女性及弱勢少數族裔群體的“充分尊重”，但沒有公佈具體的數字比率。（子昕）
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