【本報長治訊】面對經濟發展新常態和從嚴治黨新要求，如何抓住縣委書記這個“關鍵少數”，充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方的核心作用，著力解決全市改革發展穩定和黨的建設中存在的突出矛盾和問題，推動中央和省委、市委各項決策部署和重點工作落實到位？

　　從今年7月起，長治市建立並試行縣委書記例會制度，將其作為開展“三嚴三實”專題教育的重要內容，通過市委分管領導通報和縣市區委書記彙報，交流情況、總結經驗、相互借鑒，搜尋問題、研究問題、解決問題，傳導壓力、落實責任、推動落實。

　　7月14日，長治市縣委書記例會首次召開，這是山西省首家試行的縣委書記例會。長治市委書記馬天榮在會議上開宗明義，直奔主題：“市委建立縣委書記例會制度，就是要突出縣委書記作為黨委‘一把手’的主體責任，強化問題導向，通過市委分管領導通報和縣市區委書記彙報交流情況，搜尋問題、研究對策、傳導壓力、壓實責任、推動落實。”

　　長治市縣委書記例會制度的建立，重在以“嚴”的精神、“實”的作風，研究和解決一些黨政領導幹部不盡職、不擔當、不作為、慢作為，貫徹省委、市委決策部署打折扣、搞選擇，敷衍應付、等待觀望，導致省委、市委各項決策和重點工作無法落實或落實不到位、無進展或進展緩慢的問題；研究和解決一些黨委書記面對當前經濟發展新常態、從嚴治黨新要求仍然無動於衷，沒有任何壓力，推一推動一動甚至推而不動，沒有履行好深化改革、推動發展、改善民生、維護穩定、抓好黨建第一責任的問題；研究和解決一些領導幹部心浮氣躁、沉不下去、浮在面上，要麼感慨“為官不易、為官難為”，要麼“明哲保身、不願擔責”的問題。這一制度的建立，突出了縣委書記的主體責任，強化了問題導向，並通過搜尋工作差距和問題根源，達到責任壓實和精準發力。

　　在首次例會上，市委以“落實”為主題，利用一天的時間，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、實施“六權治本”、省委巡視組反饋意見整改、農村集體“三資”管理專項清理整治、農村土地承包經營權確權登記頒證、信訪訴求問題專項治理、上半年經濟運作情況、項目建設情況等重點工作進行了交流和研討。交流發言中，縣市區委書記自我“揭短”，主動搜尋工作中的薄弱環節，深刻剖析産生問題的癥結和根源。縣委書記追責問責不力、個別縣主要領導“不坐堂”、個別縣多年未上一個大項目、“樣品”企業如何儘快達産達效以及一些地方選擇性作為等許多過去視而不見、避而不談的問題第一次擺到了大家的面前。對基層暴露出來的問題，市領導逐一點評，參會者各抒己見。市委書記馬天榮的現場點評，不留情面、直擊要害，使許多縣委書記當下難堪。

　　特別是對今年以來信訪量排在前列的縣區，會議提出了明確職責、追究責任的具體要求；對如何應對經濟下行壓力則進行了認真的交流，達成了廣泛的共識，整個會議成為一個壓實責任、搜尋問題、明晰思路、共謀對策的求真務實會議。（治聯）