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湯陰縣:六項經費鞏固農村基層組織

  • 發佈時間:2015-07-31 03:32:02  來源:農民日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報記者張培奇通訊員宋艷麗

  日前,從河南省湯陰縣組織部門傳來消息,從今年7月1日起,對村級組織辦公經費、現任農村幹部補貼、離任農村幹部補貼、大學生村幹部補貼、村級活動場所建設經費、困難黨員救助基金等六項經費進行提高和落實。

  湯陰縣在去年244萬元基礎上,縣財政將增加村級組織辦公經費54萬元,確保村均辦公經費不少於1萬元;安排專項資金95.62萬元,用於現任農村幹部補貼,將一類農村黨支部書記基本補貼由1100元/月,調整為1250元/月,其他村幹部按照規定比例調整;安排98.9萬元,用於離任村幹部補貼;安排專項資金120.34萬元,用於提高大學生村幹部生活補貼;安排15萬元,作為村級組織活動場所建設專項經費,每年確定20個村級組織場所進行維修改造和新建1個村級組織活動場所。

  如果説湯陰縣出臺六項經費是為了營造“拴心留人”環境,那麼其核心就是激發基層黨員幹部幹事創業的熱情,有一句話叫“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部、支部看支書,班子強不強、關鍵看班長。”湯陰縣通過明確農村黨支部書記的工作職責、管理和懲戒措施,建設一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的農村幹部隊伍。

  湯陰縣出臺的切實加強農村黨支部書記管理辦法,從加強黨建、推動發展、維護穩定三個方面15個具體小項明確了農村黨支部書記的工作職責。同時明確的還有鄉鎮黨委是管理農村黨支部書記的責任主體,鄉鎮黨委書記是第一責任人。

  湯陰縣組織部門負責人表示,農村黨支部書記是基層黨組織的帶頭人,是村“兩委”幹部的“主心骨”、“領頭雁”,肩負著抓黨建、促發展、保穩定的重要職責。要建設一支高素質的基層領頭人隊伍,不僅要“給歷練”,還要“給前途”、給“榮譽”,讓他們在提升自身能力的同時,有幹勁,有動力,這樣才能有效解決基層黨組織缺乏活力、鬆散渙散等一系列問題。

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