據北京市監察局網站消息，根據北京市委統一部署，今年3月至5月，北京市委六個巡視組分別對北京首都創業集團有限公司、首鋼總公司、北京首都旅遊集團有限責任公司、懷柔區、北京建工集團有限責任公司、北京公共交通控股(集團)有限公司開展巡視，並於近期反饋了巡視情況。

　　據介紹，巡視過程中，幹部群眾反映了一些共性問題，主要體現在五個方面：

　　一是在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，黨委聚焦“主責”不夠，對紀委工作領導、重視、支援不夠；紀檢監察幹部隊伍建設薄弱，難以有效發揮監督作用。

　　二是在落實中央八項規定精神和作風建設方面，執行制度不嚴格，“三公”問題依然突出；領導班子攻堅克難、勇於擔當的意識不強。

　　三是在執行民主集中制方面，有的沒有按照市裏文件要求制定“三重一大”決策制度實施細則；有些工作違反決策程式。

　　四是在幹部選拔任用方面，執行幹部選拔任用相關制度不嚴格，個別幹部崗位調整頻繁等。

　　五是一些企業存在靠山吃山、利益輸送、關聯交易等問題，違規違紀現象嚴重。同時，巡視組還收到涉及一些領導幹部的問題反映，已按規定移交市紀委、市委組織部、市國資委和有關部門處理。

　　連結：各單位存在問題

　　北京首都創業集團有限公司：

　　一是治黨治企既沒有抓住“治”的關鍵，也沒有抓住“嚴”的要害，“兩個責任”嚴重虛化。用人失察，治吏不嚴。紀檢部門履行監督職責不力。

　　二是管控體系建設滯後，“靠山吃山”現象突出，與民營企業存在利益輸送，國有資産損失嚴重。長期忽視企業管控，造成國有資産重大損失。領導幹部違規持有下屬企業股份，國有(控股)企業與高管人員持股公司存在大量關聯交易。有的領導幹部與民營企業合作涉嫌利益輸送。

　　三是領導班子作風建設差距較大，存在違反廉潔自律和中央八項規定精神的問題。違反規定提高退休領導班子成員待遇，低價購買下屬企業開發的房産，“四風”方面問題仍有表現。

　　首鋼總公司：

　　“三重一大”決策制度執行不到位。在一定時期內，堅持民主決策不夠，有的決策事項調研論證不充分，由此造成決策失誤。存在關聯交易和利益輸送問題。有的二級企業領導人員違規辦私人企業並與首鋼進行關聯交易；有的企業領導人員親屬、子女所辦企業與首鋼進行關聯交易；一些企業或企業領導人員利用不同形式向外輸送利益，使國企蒙受損失。執紀失之於寬、軟。對少數企業領導人員違規違紀問題制止不力、處理手軟，對各項監督渠道發現的問題和群眾反映的問題查處力度小。

　　北京首都旅遊集團有限責任公司：

　　高管年薪外補貼管理失控，補貼名目多、範圍廣、數額大，一些單位巧立名目，存在嚴重的違紀違規問題；工程建設、設備採購和重大投資管理不嚴格，一些下屬企業工程建設、設備採購應公開招標而未進行公開招標，工程建設實施中違規問題頻現，一些下屬企業重大投資決策不規範，存在較大的廉政風險。黨委在履行主體責任方面不到位，紀委監督不力、執紀不嚴，黨風廉政建設存在上軟、中梗、末端麻痹的問題。

　　懷柔區：

　　黨風廉政建設責任落實不到位，抓經濟社會工作多，抓黨風廉政建設投入精力不足，對工程建設、鄉鎮“空殼企業”監管整治不力，廉政風險較大，許多工作層層遞減，環環遞減，不能落地，簽訂黨風廉政建設責任書流於形式。

　　在落實中央八項規定精神和作風建設方面，執行制度不嚴格，“三公”問題依然突出，有的單位 “三公”經費超決算嚴重，公款吃喝，超標準接待，多家單位涉嫌公款旅遊，公車治理不到位，公車配備超編、借用下屬單位車輛問題依然嚴重，公車費用在下屬單位列支或擠佔專項費用時有發生，還存在違規裝修辦公樓和食堂問題，會議多，文件多問題依然存在。

　　在執行民主集中制方面，有些工作違反決策程式；在幹部選拔任用方面，執行幹部選拔任用相關制度不嚴格，存在“帶病轉崗”，幹部選拔任用不夠規範，個別幹部崗位調整頻繁等問題，幹部群眾反映“有些幹部使用看不明白”，還有違反機構編制和職數管理規定，幹部檔案審核不嚴，年齡造假等問題。

　　北京建工集團有限責任公司：

　　二級企業潛虧背後存在諸多亂象，貪腐問題時有發生，權力個人化、利益化，集團和二級企業有的領導人員充分利用手中權力獲取利益。吃裏扒外，在企業改制、經營改革、工程投標中損害企業利益換取個人好處；靠山吃山，親屬朋友參與材料供應或工程分包謀取利益；“小官貪腐”，一些項目經理、分公司經理權力失控，利用各種途徑貪佔企業利益；建安市場不規範，中間人攬活和聯營挂靠，滋生貪腐及品質、安全等問題；集團黨委擔當不夠、追責不嚴，一定程度助長了虧損及其背後貪腐問題的發生。選人用人方面，存在“帶病提拔”和檔案造假等歷史遺留問題。

　　北京公共交通控股(集團)有限公交集團：

　　巡視中乾部群眾反映的一些問題，主要是：公交集團內控制度執行不嚴，監管缺失，向股權多元化企業讓渡利益，向私營企業輸送利益，對外投資存在損失風險，一些國有資産閒置和浪費，造成國有資産流失；部分場站改造工程及大型基建項目存在擅自變更招投標方式、違規肢解項目、規避招投標、變更項目預算金額、違法開工等違法違規問題；公款旅遊，違規購置、使用車輛等違反中央八項規定精神的問題依然存在；違規破格提拔、越級提拔企業高管，個別經營管理人員涉嫌檔案造假。