今年2月6日，是星傑裝飾集團值得紀念的日子。

　　近500位集團各部單位同事及行業領導、客戶代表、供應商朋友、媒體朋友共襄年會盛典。

　　讓文化薪火相傳

　　年會上，董事長楊淵從星傑的愛家文化談到愛企文化。星傑秉持“創造幸福”的使命，堅持正道持之以恒，信達天下，弘揚“客戶滿意、員工滿意”的經營理念，不斷超越自己，發揮潛力勢領未來，為越來越多的人營造美好的生活，為中國家裝行業的健康發展注入更多的正能量。

　　上海市浦東統戰部副部長、浦東工商聯黨組書記王國際出席並致辭。他説，在過去一年，星傑克服了宏觀經濟形勢和不利的因素，積極轉型，勇於開拓，完成了從單體公司向集團治理的轉型，集團産值穩步增長，2014年較2013年增長達到30%以上，為區域經濟的發展做出了積極的貢獻。2015年，浦東區委、區政府，將更加重視和支援民營經濟的發展，區委全會上已經做出戰略部署，從2015年起，乃至“十三五”時期，浦東將重點打造兩個高地。一是打造民營經濟發展的高地；二是打造創新創業的高地。他相信星傑裝飾集團立足上海，面向全國，科學有效地應對經濟新常態，在“十三五”時期，能夠為家裝行業做出更大的貢獻。

　　讓夢想揚帆起航

　　星傑裝飾集團副董事長楊紅軍在致辭中重溫了2014年那一幕幕充滿激情的畫面，從流程資訊化變革到供應鏈整合，從工程管理變革到財務業務一體化，從完成長三角佈局到開啟北上全國化進程，從“行業突出貢獻獎”到“中國500最具價值品牌”，對集團在2014年所取得的矚目成績給予了充分的肯定。2014年星傑實現了深耕上海，立足江浙，輻射津京，達到了營業規模、團隊能力、盈利能力的預期效果。同時內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和梳理，加強了後臺職能管控和服務支援力度，分公司的整體運營作戰水準大幅提升。這些定格為難忘的歷史記憶，終將匯成涌動的時代大潮，星傑人將澎湃著2015年的新期待和新希望，在築夢征途中繼續策馬揚鞭。

　　讓創新凝聚智慧

　　星傑的發展離不開分公司的鼎力支援，因而才能一步一個腳印，鏗鏘有力地邁向全國征程。每年年會，星傑都會有一個特設大獎獎勵給表現突出的分公司。2014年的年度創新獎，授予了蘇州分公司，他們在工地上推行的精準放線，將公裝的做法融入家裝中，使別墅工期得到了有效的管控，受到了廣泛好評。正因為有了他們的突破創新，才成就了集團的飛越之勢，正因為他們的積極進取，才有了集團的勇往直前。

　　星傑年章是星傑授予老員工的一種榮譽，年會中，依次邀請10年、8年、5年、3年司齡老員工，由集團兩位創始人為10年司齡老員工佩戴“10年金章”，再由10年員工為8年員工佩戴“8年徽章”，以此類推。簡約而不失隆重的徽章佩戴儀式上，這些老員工為星傑又鐫刻出新一圈的時光年輪。

　　讓相信之歌嘹亮

　　一艘大船能揚帆遠航缺不了的是船員，更離不開一位睿智的掌舵人。董事長楊淵的登臺總結演講，掀起了本次年會的高潮。一首《因為有你》的詩，楊淵念來真情流露，感動了在場每一位。接著，他從星傑的愛家文化談到他的偉大夢想——成就一家讓員工樂意做到退休的企業。從集團的發展方向談到網際網路對家裝行業的衝擊和影響。他強調，未來不是網際網路企業淘汰傳統企業，而是新的商業文明淘汰舊的商業文明。呼籲大家要從企業管理去做變革，通過技術手段，創造客戶極致感受，減少中間環節，為客戶創造價值，這是所有企業生存的根本。