美國大公司推出計劃緩解青年失業難題
- 發佈時間：2015-07-14 11:41:00 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網華盛頓7月13日電(記者劉劼 江宇娟)近二十家美國大企業13日宣佈啟動“十萬機會計劃”，幫助美國16歲到24歲的青年人在未來三年內找到全職工作，緩解美國居高不下的青年失業問題。
這項計劃由星巴克公司發起，微軟、沃爾瑪、希爾頓等十幾家大公司參與，目標人群是約560萬16歲到24歲既無學業又無工作的“危險人群”。這項計劃將為這些青年人提供約10萬個全職工作崗位和實習機會。希爾頓已經宣佈將在未來三年內聘用1.5萬名此類青年人。
美國勞工部數據顯示，美國16歲到19歲勞動力的失業率為18.1%，是美國整體失業率的三倍多。今年2月份以來，雖然整體失業率已經穩步下降到5.3%，但青年失業率上升了一個百分點。
由於沒有大學文憑、缺乏高技能和工作經驗，青年失業率居高不下是美國就業市場的頑疾。星巴克集團首席執行官霍華德·舒爾茨在接受美國媒體採訪時表示，美國聯邦和地方政府的青年就業政策沒有起到應有的效果，企業界應該行動起來讓每個人擁有公平的就業機會，兌現企業應盡的社會責任。
舒爾茨還説，“十萬機會計劃”對解決數百萬美國青年人的失業問題還遠遠不夠。過去，很多美國人高中畢業就可找到工作，但如今就業市場越來越需要高文憑和高技能。去年起，星巴克開始讓僱員學習大學提供的網路課程，學費全部由星巴克公司承擔。
