原標題：“紅頂仲介”摘帽下半年試點 由民政部牽頭

　　原標題：“紅頂仲介”摘帽下半年試點

　　昨天，中共中央辦公廳、國務院辦公廳對外發佈《行業協會商會與行政機關脫鉤總體方案》。方案提出，積極穩妥推進行業協會商會與行政機關脫鉤。方案要求，脫鉤試點2015年下半年開始第一批試點，2016年總結經驗、擴大試點，2017年在更大範圍試點，通過試點完善相應的體制機制後全面推開。

　　脫鉤試點由民政部牽頭

　　方案明確，脫鉤的主體是各級行政機關與其主辦、主管、聯繫、挂靠的行業協會商會。方案還提出了四條基本原則，一是堅持社會化、市場化改革方向；二是堅持法制化、非營利原則；三是堅持服務發展、釋放市場活力；四是堅持試點先行、分步穩妥推進。

　　方案確定了脫鉤任務和措施：一是機構分離，規範綜合監管關係；二是職能分離，規範行政委託和職責分工關係；三是資産財務分離，規範財産關係；四是人員管理分離，規範用人關係；五是黨建、外事等事項分離，規範管理關係。

　　在組織實施上，方案明確，全國性行業協會商會脫鉤試點工作由民政部牽頭負責，國家發改委、民政部會同有關部門，成立行業協會商會與行政機關脫鉤聯合工作組。

　　>>連結 行業商協會近7萬年增長10%至15%

　　民政部有關負責人介紹，我國行業協會商會從上世紀80年代末不足1000個發展到2014年底的近7萬個，每年以10％到15％的速度增長，在各類社會團體中數量最多、增速最快。

　　隨著市場經濟不斷深入，我國出現了一批獨立自主、能力突出、公信力高、示範作用強的行業協會商會，這些行業協會商會在積極反映會員訴求、參與相關産業政策研究制定、加強行業自律、完善行業管理、協調國際貿易糾紛、維護會員合法權益等方面發揮了重要作用。

　　□焦點

　　1 三類協會商會需脫鉤

　　《方案》規定，脫鉤的主體是各級行政機關與其主辦、主管、聯繫、挂靠的行業協會商會。其他依照和參照公務員法管理的單位與其主辦、主管、聯繫、挂靠的行業協會商會，參照執行。

　　同時具有以下特徵的行業協會商會納入脫鉤範圍：會員主體為從事相同性質經濟活動的單位、同業人員，或同地域的經濟組織；名稱以“行業協會”“協會”“商會”“同業公會”“聯合會”“促進會”等字樣為尾碼；在民政部門登記為社會團體法人。

　　個別承擔特殊職能的全國性行業協會商會，經中央辦公廳、國務院辦公廳批准，另行制定改革辦法。

　　2 公務員禁商協會任職

　　根據方案，脫鉤將堅持社會化、市場化方向，促進行業協會商會自主運作、有序競爭、優化發展。為實現徹底脫鉤，方案明確了“五個分離”。

　　機構分離，取消行政機關與行業協會商會的主辦、主管、聯繫和挂靠關係；職能分離，剝離行業協會商會現有的行政職能，對適合其承擔的職能制定清單目錄；資産財務分離，行業協會商會執行民間非營利組織會計制度，實行獨立財務管理，自2018年起取消全國性行業協會商會的財政直接撥款；人員管理分離，行業協會商會全面實行勞動合同制度，使用的事業編制相應核銷，行政機關不得推薦、安排在職和退（離）休公務員到行業協會商會任職兼職；黨建、外事等事項分離，規範各類管理關係，加強綜合監管。

　　3 根據試點定體制機制

　　《方案》要求，在方案印發一個月內，中央組織部、中央編辦、外交部、發展改革委、民政部、財政部、國管局、中直管理局等部門出臺相關工作的實施辦法或規定。2015年下半年開始選擇100個左右全國性行業協會商會開展脫鉤第一批試點，2016年6月底前完成。2016年總結經驗、擴大試點，2017年在更大範圍試點，通過試點完善相應的體制機制後全面推開。

　　各行業管理部門按職能對行業協會商會進行政策和業務指導，並履行相關監管責任。在重要的行業協會商會試行委派監事制度，委派監事履行監督和指導職責，督促行業協會商會落實宏觀調控政策和行業政策。所派監事不在行業協會商會兼職、取酬、享受福利。

　　□釋疑

　　目前行業商協會有何問題？

　　行政化色彩濃自身管理不足

　　該負責人表示，總體來看，我國行業協會商會還處於發展的初級階段，面臨一些突出的問題和挑戰。

　　其中，行政化色彩較濃。由於我國一些行業協會商會是隨著政府機構改革和專業部門的撤銷設立的，與政府之間有著密切關係，協會商會的領導大多由業務主管單位推薦，部分協會商會習慣於依靠行政主管部門開展工作，一些行政主管部門也習慣將協會商會作為其附屬機構直接指揮，行業協會商會作為獨立的法人主體，自主性較為欠缺，影響了協會業務活動的有效開展，有的甚至借助行政主管部門的影響力向會員企業攤派會費，熱衷於亂評比、亂表彰，增加企業負擔。

　　此外，行業協會商會自身能力建設不足。部分行業協會商會尚未建立起現代社會組織制度，內部治理不完善，組織機構不健全，民主管理不落實，財務管理不透明，自律性和誠信度不高，社會公信力不足。有的行業協會商會待遇不高，難以留住人才，專職人員數量較少。一些行業協會商會對行業基本情況和基礎數據掌握不全，缺乏對全局性、戰略性、方向性、創新性的研究和思考，服務會員的品質和水準有待提高，這些都在一定程度上制約了行業協會商會的發展。

　　脫鉤是否會造成“脫管”

　　將制定行業商協會管理制度

　　該負責人表示，民政部門作為登記管理機關，對脫鉤後的行業協會商會重點加強事中事後監管，民政部門會同有關部門建立行業協會商會負責人任職條件、負責人産生辦法、約談、警告、責令撤換、從業禁止等管理制度。強化負責人過錯責任追究，對嚴重違法違規的，責令撤換並依法追究責任。

　　加強對行業協會商會活動的管理。民政部門要通過檢查、評估等手段依法監督行業協會商會負責人、資金、活動、資訊公開、章程履行等情況，建立行業協會商會信用檔案，探索開展信用評價工作，建立“異常名錄”和“黑名單”管理制度，加大對行業協會商會失信行為的懲戒力度。加強社會監督。鼓勵支援新聞媒體、社會公眾對行業協會商會進行監督。建立健全第三方評估機制。建立違法違規行為投訴舉報受理機制，依法向社會公告行政處罰和取締情況。

　　加強專項治理。配合財政部、工業和資訊化部、中央編辦等部門，做好涉企收費清理、減輕企業負擔、清理規範國務院部門行政審批仲介服務等專項活動。對行業協會商會利用業務主管部門影響、借用行政資源、依靠代行政府職能或憑藉壟斷地位亂攤派、亂收費的行為進行專項整治。

　　□解讀

　　行業協會商會立法正在進行

　　國家發改委經濟體制與管理研究所副研究員孫鳳儀説：“作為政府與市場、社會之間的紐帶，行業協會商會在為政府提供決策、服務企業發展、促進行業自律、創新社會治理等方面應發揮積極作用，做市場需要做卻無人牽頭的事，政府想要做卻無精力做的事。”

　　“只有摘下行業協會商會的紅頂，才能切斷利益鏈條和身份依附，讓它們在市場搏擊中強身健體，走向良性發展之路。”國家行政學院教授張佔斌説。

　　完全分離才能找回自我，輕裝上陣。“脫鉤改革將促進我們自主運作，提升專業化水準和能力，更好地為企業、行業提供智力支撐，促進産業轉型發展。”中國鋼鐵工業協會負責人説。

　　“這次改革配套了一系列支援和監管政策，包括擴大政府購買服務的扶持力度，加強協會商會管理體制和治理機制建設，確保脫鉤不脫管。”國家發改委社會發展研究所所長楊宜勇説。從國際經驗看，運用購買服務方式是政府資助和扶持行業協會商會的普遍做法。這樣能幫助協會商會脫離“二政府”身份，通過服務不斷“開源”，促進它們可持續發展。

　　方案已經明確，加快推進行業協會商會立法工作。“要通過立法確保行業協會商會從搖籃到墳墓整個生命週期發生的主要法律關係都有法可依、有規可循。”中國人民大學法學院教授劉俊海説。

　　記者了解到，行業協會商會法已經列入我國立法機關的相關立法工作規劃，起草工作正在緊鑼密鼓進行之中。

　　當下更為緊迫的是行業協會商會自身的制度建設。劉俊海指出，現在一些行業協會商會制定的章程千篇一律，有的章程處於失靈狀態，這恰恰是協會商會創新功能疲軟、自律功能不彰、潛在風險巨大的根源。

　　孫鳳儀指出：“我國各類行業協會商會眾多，機構、職能、資産、人員等情況不盡相同，完成脫鉤改革是一項複雜而艱巨的任務。只有敢於觸及矛盾，敢於涉險灘，才能既審慎穩妥又堅定果敢地推進這一方案落地生根。”

　　稿件均據新華社