本報記者 雷 婷

　　“想創業成功，首先要找到客戶，要了解他們有什麼樣的需求……”週末，在西安市未央區勞動就業培訓中心，講師李紅正在為25名城改失地村民及未就業青年進行小微企業創業培訓。

　　“並不是每個人都適合創業，成功創業的時機也各有不同；而就業技能培訓達到的最好效果，也僅僅是培訓1人就業1人。但如果將創業和就業結合起來，卻能産生放大鏡效應。”未央區就業創業培訓中心主任強莉説。據她介紹，為實現“放大鏡”效應，學員到培訓中心報名後，必須先經過面試評估環節，看其是否適合創業，如果合格，中心就會對其進行創業培訓，幫助他們增強創業能力。

　　今年43歲的鄧永金老家在四川廣安，20歲出頭就到西安跑生活，用10多年的時間，從裁縫鋪學徒成為一家代加工製衣廠的老闆，全廠上下一共有10多個人。當老鄧聽説區裏有專門為創業者舉辦的培訓時，就分別於2011年和2013年參加了兩次創業培訓。

　　“參加培訓給我最大的幫助就是讓我開闊了眼界和思維。”鄧永金説。在參加了第一次培訓後，鄧永金就創建了設計、製作行業職業服裝的“金鸞鳥”品牌。現在，鄧永金的南方製衣廠已經發展成為一家年産值400萬至500萬元的製衣有限公司，業務量大的時候，還要外包出去，動用勞動力達300多人。

　　説起4年間的發展，鄧永金説：“過去只知道低頭跑訂單賺加工費，掙個辛苦錢。現在，公司的業務範圍已經涵蓋布料所能涉及到的所有方面。最近，我和培訓班的同學正商量著怎麼將公司發展和網際網路結合，開個網店或者網站，既擴大公司知名度，又增加業務量。”

　　“對不適合參加創業培訓的學員，我們會安排他們參加實用技能培訓。”勞動就業培訓中心講師楊志鎮説，大多數城改居民年齡大、學歷低，中心會推薦電工、焊工、家政等操作性強的專業，採取理論、實踐相互交叉培訓的辦法，盡可能讓學員學到真本領又能實現快速就業。

　　強莉告訴記者，凡通過中心技能培訓的學員都是考取了職業資格證和上崗證的高素質勞動人才，在完成特種作業的同時又能勝任日常工作，因此受到用工單位的青睞。“5月初剛結業的38名電工班學員，早已經被多家物業公司爭搶一空。”強莉説，這些持雙證上崗的學員們與傳統電工不同，他們不僅有自主選擇工作的機會，用工單位還會與他們簽訂正式的勞動合同，工資可以達到每月3500元左右。

　　據了解，目前未央區勞動就業培訓中心一方面為創業者提供免費創業知識培訓、免息小額擔保貸款、市場風險評估和創業跟蹤服務等完善的支援體系；另一方面為就業者搭建集勞動就業培訓、職業技能鑒定、職業介紹等多功能服務為一體的綜合服務平臺。很多在中心參加過創業培訓的創業成功學員又回到中心尋找各類勞動人才、反饋市場用工需求，使中心的創業就業培訓工作更加有針對性。據初步統計，近3年來，培訓中心有1500名學員實現成功創業，7000余名學員實現有效就業，真正實現了以提高勞動人員素質促進就業、創業帶動就業的良性迴圈。