“給領導記一筆”別成了“被領導記一筆”
- 發佈時間：2015-06-23 02:31:21 來源：新京報 責任編輯：羅伯特
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近日，一些地方法院推出“權力清單”，庭長不得干預個案，行使監督權時必須全程書面留痕，引發公眾關注和期待。記者認為，要防止權力干預司法，真正做到“給插手個案的領導記一筆”，既要剎住“顯性干預”，關鍵還要在看不見的“隱形干預”上下功夫。
斬斷干預司法的權力之手，這是改革的目標。相關文件再三要求，建立領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。遇到這些情況，司法人員應當全面、如實記錄，做到有據可查。
權力干預司法，一大特點就是隱蔽。一方面，這種干預常常以隱形、軟性的方式存在，赤裸裸地直接批條子、下指示的固然有，但用隱蔽方式傳達領導意圖，影響司法結果的情況也不鮮見，也更難以記錄留痕。
另一方面，這種干預遠不只存在於辦案、審判階段。例如在法院判決後的執行環節，一些行政領導影響執行力度、干預執行進展，都是典型的權力干預司法。
更為重要的是，要讓記錄、通報和追責産生實效，否則將無法對那些弄權的領導幹部産生真正震懾，無法阻止他們繼續用“看不見的手”撥弄司法天平。
如何真正做到“給領導的干預記一筆”，考驗改革制度設計。必須讓司法辦案人員枉法裁判的代價，高於順從迎合行政領導的收益；讓被發現查處的風險，高於“給領導記一筆”的風險；讓一線辦案人員記錄領導干預的制度保障更加健全。如果沒有相應機制撐腰，辦案人員拒絕聽從領導的無理要求時，很可能還沒來得及“給領導記一筆”，就已經“被領導記了一筆”。
對此，不但要從程式上“全程留痕”，還要從結果上嚴格追責，加大對枉法裁判、冤假錯案的發現、倒查、問責力度，對責任人依法追究。只有這樣，辦案人員遇到領導干預時，才有可能有勇氣、有動力把違法違規的領導寫進本子。
據新華社電
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