留學跨界人才更吃香
- 發佈時間：2015-06-16 02:36:27 來源：重慶晚報 責任編輯：羅伯特
6月14日，新東方教育集團執行總裁、前途出國總裁周成剛先生在重慶接受了媒體專訪，與重慶的學子分享在網際網路時代，留學行業的新“耍法”！
跨界人才更具競爭力
中國人有一種觀念：12歲以前把孩子送出國留學，將來這孩子從思維到生活方式就能真正的“國外化”。
周成剛説，事實上，就融入而言，年齡已經不是最重要的因素。如今，隨著網際網路的發展，國內外的界限越來越模糊，青少年之間沒有隔閡，思維是世界化的，“比如我在美國上學的孩子，通過網路，國內發生的每一件事他都知道，甚至於比身在國內的我了解得更早。”
再者説，在全球一體化的大背景下，身負兩國文化影響的跨界人才才有競爭力。“孩子過早出去會容易偏向國外文化，而失去中國背景的優勢，無法成為跨界人才。”
初中留學還是太低齡
那麼，什麼年紀留學比較合適呢？對此，周成剛的建議是高中比較適合，初中階段還是太小。一是太早出去對自身沒有自控能力、二是情感上也有一定的危機。
就現實情況看，低齡化留學趨勢是擋不住的，這一撥送孩子出國讀書的家長，大都是在改革開放的大背景下成長起來，有些本身就是海歸，眼界完全不一樣，對孩子的教育有更高要求。周成剛説，最害怕的是在中國已經沒有出路，想通過出國解決所有問題的那類孩子和家長。“我相信未來家長對低齡留學的選擇還是會趨於理性。”
將為海歸就業包分配
此前，新東方剛剛低調成立“海威時代”，它到底是什麼樣的産品？周成剛表示，“海威時代”旨在為海歸人才解決回國就業和創業難題。在此之前新東方一直在解決留學教育人才的前端（如語言培訓）、中間（如留學諮詢）問題，但始終沒能解決後端（如創業就業）問題。海威時代的創立則就此完成了這一閉環，而這同時也是網際網路時代下新東方求新求變的又一嘗試。
重慶晚報記者 黃懿
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