創新加強士官隊伍建設
- 發佈時間：2015-06-09 01:31:04 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （鮑國權 孫鵬）為有效發揮士官“兵頭將尾”的作用，武警河南總隊濮陽支隊從創新制度機制入手，大力加強士官隊伍建設，切實達到規範管理、鼓勵先進、鞭策後進的目的，為推動部隊全面建設打下堅實的基礎。
這個支隊在抓好士官隊伍建設中，著重突出士官培養、管理、使用三個環節，嚴格依據條令條例、《士官管理規定》及《加強士官隊伍建設暫行辦法》等相關法規，創新出臺《士官“三考兩評一定”實施辦法》，努力建成一支政治思想堅定、軍事素質過硬、專業技能精湛、作風紀律嚴明、骨幹作用明顯的高素質士官隊伍。他們結合每季度按綱建隊考核對士官隊伍進行理論、體能、技能考核；每月對士官政治思想、遵章守紀、服從意識、完成任務等情況進行民主測評，支部依據民主測評結果進行定位評檔，最後由支隊黨委結合年終考評情況，確定立功、增加警銜級別工資檔次及十佳優秀士官標兵人選。他們還對評選比例和標準進行規範，每季度依據考核和民主測評成績對士官進行歸類劃檔，規定所考核課目一項評定為不合格或者民主測評不稱職率超過30%的士官評定為不稱職。通過一系列舉措的創新出臺，士官隊伍爭先創優的意識明顯增強，士官隊伍的整體素質得到了有效提高。
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