A股分紅 比例金額仍偏低
- 發佈時間:2015-06-04 12:32:14 來源:齊魯晚報 責任編輯:羅伯特
上市公司2014年度分紅計劃近期成為市場關注焦點。最新數據顯示,目前已有約2000家上市公司推出了現金分紅計劃。近年來上市公司的現金分紅意識逐漸增強,不過一毛不拔的“鐵公雞”依然存在。此外,上市公司還普遍被股民詬病:分紅比例和金額仍然較低,“現金分紅根本不解渴”。
900多家公司現金分紅約1921億元
Wind數據顯示,截至6月1日,900多家公司已實施分配方案,合計現金分紅約1921億元。
從深市上市公司已發佈的現金分紅計劃看,分紅金額最高的行業分別是電氣機械和器材製造業、房地産和電腦、通信和其他電子設備製造業。
以最新公佈分紅方案的格力電器為例,該公司1日決定向股東現金分紅90億多元。2012年、2013年度該公司分紅派現分別超過30億元、45億元,近三年分紅總額超過165億元。
滬市現金分紅最多的行業仍是製造業、金融業和採礦業。以多年蟬聯A股公司派現之最的工商銀行為例,2013年度該公司分紅為920億元,預計2014年現金分紅金額仍將高達910億元。
滬深交易所相關報告中稱,近兩年來,參與現金分紅的上市公司佔比超過了七成,涌現出一批分紅穩定可預期的高回報藍籌公司。
數據顯示,近年來,A股上市公司現金分紅金額呈現持續增長勢頭。2010年,1319家上市公司現金分紅合計5047億元,到2013年,共有1879家公司現金分紅合計7629億元。
90多家公司至少10年一毛不拔
雖然上市公司現金分紅金額不斷增長,但與國外成熟市場相比,目前A股上市公司的分紅比例和金額仍然較低。有股民抱怨,絕大部分上市公司的分紅,折算到每股只有一兩毛錢,少的甚至只有幾分錢。而還有一些上市公司連續十多年沒有分紅,被股民稱為一毛不拔的“鐵公雞”。
業內人士表示,近年來市場分紅主要來自於傳統行業的經營成熟期大型企業,戰略新興産業公司分紅比重較低,而宏觀經濟因素、業績變動和現金流下降等因素也會影響上市公司的分紅。
2014年年報顯示,武昌魚公司近3年(含報告期)未分配利潤均為負數,因此未進行分配方案或預案、資本公積金轉增股本方案或預案。而萬鴻集團則將2014年度實現的凈利潤用於彌補以前年度的虧損。
此外,現金分紅與上市公司整體經營策略也有很大關係。一些上市公司會選擇持續穩定的分紅策略,以此吸引和鼓勵投資者長期投資。
相比之下,A股還存在不少長期一毛不拔的“鐵公雞”,而安全套、感冒藥顆粒、艾滋病快速自檢試劑、雞尾酒等奇葩分紅禮物也曾被媒體詬病。據報道,廣宇發展、湖南發展等90多家公司至少10年都一毛不拔。而2014年度,廣宇發展、湖南發展等公司依然不進行利潤分配。
上市公司分紅不如股民“大方”
“有人嗎,出來聊聊天啊,這漲得太猛了,一下子賺嗨了,就想和你們聊聊。”股民老徐大半夜被微信股友群震醒了,賺大了的股友興奮地睡不著,要找人聊聊。牛市一路向前走,賺了錢的股民生活也發生了不少變化。
昨天淩晨1時許,股民老徐被枕邊的手機震醒了,原來他忘記靜音了。定睛一看,原來自己所在的一個股友微信群裏有個股民朋友在不停地“冒”出話來:“有人嗎,出來聊聊天啊,這漲得太猛了,一下子賺嗨了,就想和你們聊聊。”老徐看那朋友挺寂寞的,就睡眼惺忪地跟他聊了幾句,“這賺錢賺得睡不著覺了,是有多興奮啊!”那股民朋友一看有人搭理他,更來勁了,一下子發了個大紅包,老徐一點,原來每人都是8.8元。
牛市賺錢效應明顯,也“誘惑”了不少大學生進場。有的大學生省吃儉用,就把省下來的錢去炒股;有的甚至連飯卡裏面的錢都要取出來,就希望能大賺一筆。有高校財經專業的學生甚至成立“私募”,“就是把其他同學不用的生活費集中起來,交給一個高手來打理,然後每個月返還利息。”
據新華網、北京晚報
眾人眼中的A股現金分紅
業內人士表示,應理性看待A股市場的現金紅包。現金分紅作為上市公司回報廣大股民的一種方式,有其積極的一面,但並非分紅多就一定會長久有利於股民。
廣州老股民王先生:“鐵公雞”也要區別對待,一些上市公司不進行分紅,但通過投資追求長期發展,更符合投資者的根本利益,而一些“現金奶牛”雖然分紅不少,但長期看也有掏空上市公司的情況。
財經評論員蘇培科:目前A股上市公司的分紅比例和金額仍然較低,普通投資者大多以“低買高賣”等方法賺取利潤,成為我國股市投機盛行、波動劇烈以及“熊長牛短”等弊端的一個重要原因。這也是近年來監管層一直鼓勵上市公司加大現金分紅力度的一個原因。
首創證券研發部經理王劍輝:給股民現金分紅有利於股市保持穩定,也有利於吸引機構投資者加入,同時可培育價值投資理念,促進我國股市走向成熟。但也不是説上市公司不分紅就不好,分紅或者不分紅應當根據公司實際發展情況決定。
格力電器一名機構股東:現在格力電器正在從單一的空調産品走向多元化經營,需要大量投資,可以適度減少分紅數量,把累積的利潤更多投入到開拓新市場、新技術上去,確保股東的長期持股收益。
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