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安全督查要選準鑰匙開對鎖

  • 發佈時間:2015-06-04 08:30:53  來源:中國民航報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □張潔

  安全督查原本是好事,可在實際操作中往往走著走著就走偏了,甚至被員工誤解和排斥,何以如此呢?筆者認為不是安全督查不對,也不是員工有問題,而是實行安全督查的時候沒有找準鑰匙開對鎖。安全督查是為了更好地保證安全,而安全之於員工也是事關個人安危的大事,沒人會把安全不當回事兒,更不會真的去知錯犯錯。因此,安全督查與員工工作之間並非對立的關係,相反應是互為補救、互相“暖場”的關係。

  那安全督查為何會走偏呢?綜觀各種現象,筆者發現:一是站位問題,安全督查將自己定位在了對立面,督查的目的看似是為了糾錯,實則為了懲罰,這兩者雖説因果一致卻又側重點不同,因此産生的效果也不相同;二是形式偏激或者不易於被接受,有的安全督查就像給人“穿小鞋”,讓被檢查者心生不滿和敵意,相應産生的負面情緒反而不利於督查工作的推進,或者有的安全督查人員態度強硬、生搬硬套,在此種情況下,很容易影響到安全督查的公正性;三是督查走形式造成員工不重視,安全督查不是兒戲更不是演戲,所以必須嚴肅對待。

  開展安全督查工作的意義是毋庸質疑的,督查到位安全就有保障,督查不到位安全就會失守。隨著安全規範變得日益完善化、系統化、健全化,督查更多的是為了避免差錯、堵住漏洞。在筆者所在單位,新員工上崗後的第一件事就是安全培訓,而後會輪流擔當一次督查員,角色換位的目的就是為了增強大家對安全督查的認識,以便更好地肩負起“安全守護神”的職責。而且,督查不再是單一的自上而下,更多的是雙向流動,既有幹部督查,也有員工督查,督查是一種保證安全、發現問題的手段,是為了更好地讓員工樹立起安全情景意識,更好地參與到安全建設體系中去。

  一把鑰匙開一把鎖,安全督查的重要性還在於有始必有終,即對於督查出的問題必須進行整改。鑰匙對了鎖打不開,就必須好好地修鎖,而不是不停地換鑰匙,更不能將鑰匙和鎖一起換了了事。安全督查發現了問題,就要一路追究找到根源,絕不能視而不見或者大事化小、小事化了。“對症下藥”“有一説一”才應是安全督查的正確態度。一個小問題不解決就可能演變成一個大問題,若干個小問題不解決,就會累加成一個可怕的危險源,一旦引爆後果不堪設想。

  (作者單位:南航新疆飛機維修基地)

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