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“寧海月嫂”漸成我市家政新品牌

  • 發佈時間:2015-06-01 06:33:44  來源:寧波日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □記者 張正偉

  在“十里紅粧”、“前童三寶”、森林溫泉等耳熟能詳的品牌外,寧海又擁有了一張新的城市品牌———“寧海月嫂”。在上週五開幕的寧海首屆孕嬰童産業博覽會暨“寧海月嫂”行業發展與規範研討會上,寧海縣婦聯公佈的數據顯示,2010年以來,通過培訓與安置就業有效對接,培訓“寧海月嫂”3500人,就業率100%。

  近年來,家庭服務業蓬勃發展,月嫂的市場需求越來越大,“請月嫂難,請金牌月嫂更難”成為常態。寧海縣每年有新生兒約6000名,如果按15%的家庭需求率計算,月嫂的需求量在千名左右。寧海抓住千載難逢的市場機遇期,以“培育婦女、轉移婦女、致富婦女”為目標,打造一支走得出、叫得響的“寧海月嫂”隊伍,改變寧海婦女“居家不遠離”的傳統。

  寧海暖暖月嫂是一家土生土長的家政公司,2010年以來,公司以規範化、標準化為發展方向,大力提高月嫂的服務技能,如今業務已經做到寧波、上海、香港等地。2010年6月,桑洲鎮開展首批月嫂培訓工作,拉開了“寧海月嫂”品牌發展的序幕。五年來,寧海以桑洲經驗為模板,在條件比較好的鄉鎮組織生源、開展理論與實踐有效銜接的培訓。理論培訓在確保56學時專業知識、模型實操培訓的基礎上,增設12學時職業素養、心理學等課程;實踐培訓根據醫院實習大綱,參加為期15天的“護士———準月嫂”一對一結對實踐。目前,縣婦聯已經開班96期,培訓月嫂3500人。

  在此次研討會上,寧海縣婦聯提出將推行“月嫂服務清單”,列出月嫂在一個月內必須為顧主提供的基本服務流程,讓顧客對“寧海月嫂”明明白白消費。基於家政市場素質參差不齊的情況,“寧海月嫂”成立月嫂俱樂部,制定會員章程、考評辦法,探索規範化、優質化發展道路。現在,在寧波市81890等部門主導下,寧海家政協會根據寧波市《家庭母嬰護理服務規範》,開辦首期二星級月嫂培訓班,培訓出120名持有寧波市家政協會認定的家政服務中級資格證書的月嫂,並率先嘗試開辦月嫂高級班。

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