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國資改革涉萬億市值 林耘:至少十萬億

  • 發佈時間:2015-05-29 09:43:39  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  媒體報道,國資改革頂層方案漸近,涉及萬億級市值。對此,中國經濟網評論員林耘在《我財經》節目中表示:“國企改革,A股市場上炒作時間已經比較長,但是總體進度不快,案例少。國企改革是一件大事,涉及到方方面面的利益平衡,特別是改革要穩健的突破,又要有創建性的突破,難度非常大,所以整體處在摸底積累經驗、然後再形成頂層決策的過程,到目前為止最終版本還沒有敲定。大概有的是員工持股,第二種是引入多種類型投資主體,主要是通過股權結構變化,或者在變化中疊加資源共用,來實現企業的效益提升。”

  林耘認為,目前來看並沒有形成特別明確的、可以直接複製的做法,所以整個國企改革,要麼就是頂層設計快點出來,要麼就是試點類型更多一些,“目前整個方案還沒有出來,但是希望快一點好一點,最終的影響是非常大的,萬億是不止了,應該是十萬億以上規模的一個影響。”(中國經濟網記者項佳麗)

  以下是本條新聞的播報內容:

  【播報】來看今天財經今榜第二位的新聞。

  國企改革進程提速。據《中國證券報》報道,滬深兩市27日延續上漲行情,央企國資改革概念股活躍。業內人士認為,隨著“1+15”體系浮出水面,以及國資委發佈25項措施指導推動地方國企改革,一系列進展標誌著深化國企改革總體指導意見和相關配套文件呼之欲出。在頂層設計“發令槍”打響後,各地國企改革將百舸爭流,涉及萬億級市值的國資改革行情有望升溫。

  信達證券分析師胡申認為,在國企改革大潮中,伴隨相關政策逐漸落地,國企員工持股將進入新階段。在政策障礙不斷掃除背景下,國有上市公司員工持股會呈井噴態勢。已推出持股計劃上市公司較好的示範作用,在政策鼓勵和成功案例雙重驅動和引導下,未來幾年國有性質上市公司員工持股計劃將遍地開花。

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