中國經濟網北京5月28日訊（記者吳佳佳）中國醫師協會27日發佈的《中國醫師執業狀況白皮書》顯示，2014年的調查顯示，很多醫師認為提高醫師合法收入對治理紅包、回扣，以及緩解醫患關係緊張都能起到積極作用。同時，65.9%的被調查醫師對自己的收入不滿，。

　　《中國醫師執業狀況白皮書》包括工作時間、醫師健康、醫師收入、醫療暴力、醫療責任保險等內容。白皮書的研究結論基於中國醫師協會于2009年、2011年、2014年的三次調研。調研採取發放調查問卷與當面訪談相結合的形式，共在北京、浙江、福建、廣西、山西、湖南、吉林、山東、河南、廣東、海南、雲南、甘肅等地發放《醫師執業狀況調查問卷》12683份，回收有效問卷9524份。中國醫師協會會長張雁靈表示，希望社會各界更客觀地了解醫師的真實執業狀況，也使全社會都關注並理解醫師這一特殊行業，為醫患關係的改善起到積極的促進作用。

　　調查顯示，我國的標準工時為職工每日工作8小時，每週工作40小時。在2014年醫師協會調研中，52.72%的醫師平均每週工作時間在40—60小時，32.69%的醫師在60小時以上。平均每週工作時間在40—60小時之間的醫師中，25—35歲的醫師佔47.56%，36—45歲的醫師佔34.66%，46—60歲的醫師佔17.70%。

　　中國醫師協會建議，各級醫療機構要切實落實年休假制度;醫療機構應當制定合理的值班制度和輪換制度，保障醫師的休息權;醫療機構應當制定超時工作的強制休息制度，防止過勞下的醫療行為;若因醫院編制、人員所限，不能完全杜絕醫師超時工作時，應給醫師合理補償。

　　調查還顯示醫師的工作壓力主要來源於：工作量特別大佔76.50%，醫療糾紛多佔71.76%，患者的期望值太高佔72.71%，傷醫事件頻發佔69.60%，行業競爭非常激烈佔29.11%。大多數醫生遭遇過醫療暴力，包括語言暴力和行為暴力。其中，59.79%的醫務人員受到過語言暴力，13.07%的醫務人員受到過身體上的傷害，僅有27.14%的醫務人員未遭遇過醫療暴力。數據表明，發生傷醫事件時，醫院採取息事寧人和無任何表示的佔到41.86%。在處理傷醫事件時，78.87%的醫務人員認為醫院應該為醫生提供人身安全保護，70.86%的醫務人員認為醫院應為醫生提供相關法律支援，46.81%的醫務人員認為醫院應該為醫師提供心理諮詢。

　　中國醫師協會法律事務部主任鄧利強認為，醫療機構作為醫師執業的場所，于理于法均有保護醫師的義務。如果發生了傷醫事件，醫療機構應依法維護醫師的尊嚴和合法權益，力爭為醫師創造更好的執業環境，也為患者創造更為有序的就醫環境。希望政府加強推進醫療責任險和醫療意外險，必要時建立醫療損害責任強制保險制度。