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將做好群眾工作作為永恒課題

  • 發佈時間:2015-05-21 08:31:55  來源:中國民航報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □張守新

  作為民航空管系統第三期紀委書記培訓班學員,我不久前參觀了山東莒南沂蒙根據地群眾工作展館。展館內一塊題為“少奇之問”的展板,深深吸引了我。

  展板只有短短幾行字,寫的是1942年4月劉少奇受中共中央委託到山東分局指導工作。針對當時山東抗戰被動局面,他嚴肅提出了3個問題,即為什麼沒有取得對敵鬥爭的優勢?為什麼沒有樹立基本群眾的優勢?為什麼群眾沒有真正被發動起來?

  3個問題由現象到本質,引導山東分局找到了問題的答案,就是要在思想認識上重視群眾工作,在方式方法上善於做群眾工作,特別是要讓人民群眾先得實惠,這就一下子抓住了扭轉山東抗戰局勢的“牛鼻子”。正是在“少奇之問”的啟發幫助下,山東分局開展了如火如荼的減租減息運動。人民群眾抗戰的積極性被充分調動起來,山東根據地形勢發生了轉變。

  看完這塊展板,我對劉少奇同志抓要害、抓關鍵的高超智慧和循循善誘的領導藝術感到由衷欽佩,感觸頗深。

  “少奇之問”教育了我。他問到了“點”上,這個“點”就是群眾工作。“少奇之問”在形式上是“問”,實際上是關於做好群眾工作的重要指示。“少奇之問”前後山東根據地發展實踐形成的鮮明對比,從正反兩個方面印證了這樣一個重要道理和重要結論:只有重視做好群眾工作,贏得了人民群眾的支援和擁戴,我們黨才能取得革命的勝利。群眾工作是我們黨取得革命勝利的寶貴經驗,是我們黨的優良傳統和“傳家寶”。

  “少奇之問”啟發了我。“少奇之問”指出了山東抗戰被動的背後原因是在思想認識上不重視群眾工作,在方式方法上不善於做群眾工作。實際上,我們在和平時期抓工作何嘗不是如此。有的單位工作搞得不好,我認為原因之一是不重視、不善於做群眾工作。有的領導只重視佈置工作,單純為抓工作而抓工作,沒有做群眾工作的概念;有的對群眾不做教育引導工作,放任自流,説明對做群眾工作不重視;有的對群眾關心不夠,不認真傾聽群眾呼聲,不努力解決群眾最關心的問題,説明不善於做群眾工作。凡此種種,必然難以調動起群眾的積極性、主動性和創造性。

  “少奇之問”警醒了我。“少奇之問”在戰爭年代,問的是時任山東分局領導,但它已成為“經典之問”,拷問著當今每位領導幹部。領導幹部要把“少奇之問”當做一把尺子,當做一面鏡子,經常量一量,照一照,躬身自省,改正不足,做出問心無愧的回答。尤其是在黨的群眾路線教育實踐活動後,我們在思想上更不能放鬆,不能懈怠。我們要把做好群眾工作作為領導幹部的基本功和永恒的課題,作為一門職業生涯的必修課,持續加以重視,並講究方式方法,努力提高群眾工作能力和水準,使群眾工作優良傳統在我們這一代人身上繼續發揚光大,使群眾工作繼續發揮巨大威力,更好地推動我們的各項工作。(作者單位:民航局空管局運作管理中心)

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