“證霸”不代表擁有光明未來
- 發佈時間：2015-05-19 14:29:35 來源：今晚報 責任編輯：羅伯特
據《東方今報》報道，河南安陽工學院大四學生孫夢濤大學期間狂攬65個證書，可臨近畢業卻找不到一份稱心工作。在學長傳授“秘訣”——考研去“985”院校簡歷幾乎“百發百中”——之後，小孫發出了企業“重學歷不重能力”、“65個證書竟然抵不過一個‘985’院校的學歷”的感嘆。
“用人單位重學歷不重能力”的觀點，在每年求職季都會被提及。那怎麼才能證明自己有能力？考證成了很多大學生的選擇。電腦證書、英語證書等等已經成了很多畢業生求職的必備“硬體”。從這個角度來説，被稱作“證霸”的小孫是其中的典型代表。然而正如很多人所説的“學歷不完全代表能力”一樣，證書何嘗不是如此？
不少有文憑有證書的人難逃“高分低能”的桎梏；而很多無文憑無證書的“雙無人員”卻做出了非凡的成績。由此筆者想到了“無證無學歷”成功人士的代表——韓信。相信韓信的經歷大家已經耳熟能詳，胸懷文韜武略的他在經歷了“乞食漂母”、“胯下之辱”的人生低谷後，從項梁、項羽帳下普通士卒這樣的“基層工作”幹起，逐漸積累實戰經驗，並成功“跳槽”到劉邦手下獲得了成功。韓信的成功，第一靠吃苦耐勞，從基層做起並由此積累了一身實戰本領；第二是胸懷大志，對未來有著明確的目標，並從未丟掉自己的理想。而這兩點，恰恰是很多剛剛畢業的求職者所欠缺的。
能在大學四年獲得65個證書，小孫的學習態度是要肯定的。但這些證書的實際價值又有多少？對於對各種證書早已“見怪不怪”的用人單位來説，小孫的證書可能只有一兩個有用，而其他的證書卻證明著他對未來沒有規劃而“廣撒網”的事實。
“證霸”不代表擁有光明的未來，對畢業生與職場新人來説，最重要的事情是搞明白我是誰、我要做什麼、我要到哪去。對於“小孫們”來説，與其抱著證書感慨“伯樂難尋”，不如放下這些證書，踏踏實實地從基層做起，提升自己的職業能力，同時客觀理性地規劃自己的人生職業。
要相信那句老話，“是金子總會發光”，只是一個時間的問題。
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