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子公司連碩科技獲教育牌照 海倫哲工業4.0佈局又添新亮點

  • 發佈時間:2015-05-06 13:38:15  來源:中國日報網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  “特種車輛,軍工,機器人工業4.0,智慧製造”,海倫哲(300201)又添新標簽—“教育”。記者從深圳市人力資源和社會保障部了解到,其剛剛公告即將收購的連碩科技所屬深圳市連碩機器人職業培訓中心自上月正式掛牌上市起,學員的招收與培訓工作已正常有序的展開。這也標誌著,連碩科技“千台機器人計劃”正式啟動。

  連碩科技:填補人才短板深耕整合應用市場

  行業分析人士認為,連碩科技在LED綠色照明自動化領域,具有豐富的行業經驗以及客戶基礎。而在光電領域研發的軟體系統,是現階段企業的核心競爭力。3C、金屬加工作為新興的行業應用,“機器換人”的需求極為迫切,市場前景巨大。但是從另一方面,機器人企業現有人才儲備很難跟上業務發展速度,這成了制約企業快速發展的行業通病。

  據知情人士透露,2015年第一季度連碩科技就已基本完成全年業務預期的商務談判部分。但企業在後續3個季度都不會有大幅業務增長,這已經是人力配套可以提供服務的極限。

  行業機器人專業人才的巨大缺口,是連碩科技成立培訓中心的初衷。深圳市人力資源和社會保障部的相關負責人介紹説,機器人産業的特殊之處在於不是單單的販賣産品。後續還需要提供一系列的定制服務,包括機器的操作培訓,養護,維修等等。這需要大量的操作技術人員:維修工程師,設計工程師等。可環顧中國的高等院校、技術學院,類似應用學科專業的人才培養基本沒有。而現在普通的機器人售後技術人員月薪福利可達1萬,機器人系統整合技術人員年薪2、30萬也很難招到。

  據國家工信部發展規劃數據顯示,到2020年,工業機器人裝機數量將達到100萬台,至少需要20萬工業機器人應用相關從業人員。這就意味著,平均每年3萬名以上的工業機器人應用人才的缺口成為市場剛需。但相對於人才需求的逐年增長,工業機器人專業人才的培養仍處於相對滯後狀態。

  這位負責人表示:“國家給政策,市場來調控,企業做培育”,成為“中國製造2025”快速落地的可行之道。

  海倫哲:工業4.0佈局加碼業績提速可預期

  並購連碩科技100%股權後,海倫哲不但完成自身主營業務的完善和升級,更加快了多領域發展進程。其擁有了專用汽車、LED智慧驅動電源、工業自動化智慧生産線和光電産品自動光學檢測設備研發、生産和銷售及技術服務以及所涉及工業機器人整合應用等多種業務。

  不僅僅體現在業務範圍層面,有專業分析人士指出,漂亮的財務數據也許是企業並購後,帶給市場的最顯著變化。參照並購協議,交易方承諾,連碩科技2015年,2016年,2017年,2018年實現的凈利潤分別不低於2100萬元,3000萬元,4000萬元,5200萬元。按照今年預期及已完成情況,單單子公司連碩科技即可為海倫哲貢獻27%的年增長。

  而此次連碩科技“教育牌照”的獲得,更是成為了上市公司的業績可持續增長基礎。

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