小創新也能“撥千斤”
- 發佈時間：2015-05-05 06:34:42 來源：石家莊日報 責任編輯：羅伯特
□李棟楠
“創新不一定貪大，小改小革也都閃爍著智慧的火花。”據本報近日報道，河鋼集團石鋼公司通過生産技術與工藝上的“小創新”，發揮了“大威力”，在降低成本、提高效率、減少排放、消除安全隱患等方面取得了明顯成效。其成功經驗，值得全市企業學習借鑒。
在當前經濟發展步入“新常態”的背景下，創新成為一個熱詞。那麼，企業如何才能走出一條適合自己的創新之路呢？應當看到，創新也有“大”“小”之分。“大創新”追求的是跨代的、引領性的産品和技術創新，需要企業和相關科研單位投入龐大的人力、物力和財力。而“小創新”的“門檻”則相對較低。它不需要投入多大，只要開動腦筋，在優化細節上多下功夫，任何一個企業都可以做到。因此，一方面，我們鼓勵“大創新”，希望大型企業能夠加大投入力度，多搞出一些高、精、尖的産品和技術；另一方面，不管是對大企業，還是對中小企業來講，都應當充分重視“小創新”，在優化細節上多下功夫。
也許有人會説，“小創新”能起什麼“大作用”。那就以石鋼公司為例來看一看。為進一步提升企業綜合效益，該公司鼓勵員工緊盯生産細節搞創新，採取了一系列“小妙招”：為高低頻轉換添開關、給鋼水包水口加“雙保險”、利用光照檢查除塵袋等。就是這些看似不起眼的“小妙招”，使石鋼公司獲得了可觀的綜合效益。由此可見，“小創新”照樣有“大威力”。只要運用得當，就可以起到“四兩撥千斤”的效果。
實施“小創新”，就要改變固有思維，鼓勵小發明、小創造，重視小組合、小建議，獎勵小進步、小改革。同時，要鼓勵職工、特別是擁有豐富經驗的一線工人參與企業創新工作，使生産實際與基礎理論完美融合、無縫對接，為“小創新”凝結為“大創新”奠定基礎。
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