用制度規範村幹部行為
- 發佈時間：2015-04-24 05:32:06 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
付忠於
4月20日，河南省汝南縣三門閘街道5名村支部書記因工作不力不僅受到街道黨工委、辦事處的通報批評，而且還被責令向黨工委書記親自説明情況。同時，街道黨工委還出臺了村居幹部工作日午間“禁酒令”及外出請假報告等一系列制度，為107名村居幹部戴上“緊箍咒”。
去年4至11月，三門閘街道黨工委根據上級安排，紮實開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員幹部的思想面貌、工作作風有了較大改觀。
去年12月，又成功地進行了村居幹部換屆，新選舉産生“兩委”幹部107名。經過統一培訓後，這些新當選的幹部絕大多數都能盡職盡責，認真幹好本職工作。但也有少數村居幹部片面認為自己是群眾選舉出來的，村幹部不是公務員，工資低，工作大致能過得去就行了，工作積極性、主動性不高。
4月上旬，縣委組織部派工作組到各村社區查看基層組織建設情況，並聽取支部書記黨建工作彙報。為此，街道黨工委專門提前下發了通知，要求支部書記必須在崗在位。但在檢查中，仍有5名支部書記不在崗。針對這種情況，街道黨工委專門召開全體村居幹部會議，對工作不力的幹部進行通報批評，用制度來規範約束村居幹部。
街道黨工委規定，全體村居幹部參照公務員有關管理規定，工作日午間一律不準飲酒；凡幹部有事出縣，必須請假；在16個村社區建起黨員服務站，全面推行“代理制”，實行“群眾動嘴，幹部跑腿”；對村居幹部實行績效考核，對信訪穩定、計劃生育、重點工作等量化打分，每季度一小結，年底總評，獎優罰劣，以此來監督約束村居幹部認真履職，做好工作。
“村幹部也是‘官’，別拿自己不當成幹部！”街道辦主要領導明確表示，“今年底，黨工委準備組織各村社區支部書記就黨建工作進行述職，邀請人大代表、政協委員、群眾代表等相關人員進行現場打分，確保對村居幹部的監督管理真正落實到位。”
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