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BAT前員工創業 風投很待見

  • 發佈時間:2015-04-20 10:00:00  來源:中國廣播網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  央廣網財經4月20日消息(記者陳璽宇)據經濟之聲《天下財經》報道,“網際網路+”和“大眾創業、萬眾創新”浪潮來襲,網際網路創業項目層出不窮。在這些創業者中,來自BAT的前員工隊伍,格外引人注目。他們從中國三大網際網路公司——阿里巴巴、騰訊控股和百度——起步,如今在自己的公司一試運氣。他們為何離開?他們為何創業?

  BAT的烙印,讓我看見不同的風景

  Melody:我現在做一個B2B的、反向定制的親子遊和海外遊學的平臺,做為一個媽媽,對孩子的教育很感興趣,也希望把這些國外的好的教育理念讓中國人提前能體驗得到。

  這位Melody之前曾是騰訊北京分公司的商務拓展經理,不久前她從騰訊辭職,選擇創業,成為千千萬萬名網際網路創業大軍中的一員。與其他很多創業者所不同的是,她的身上,有著BAT的烙印。用她自己的話説,騰訊的經歷,讓她“站得更高、看得更遠”。

   BAT雖大,但不能滿足我的野心與理想

  網際網路行業中,離職員工組織早已林立:騰訊有“南極圈”和“單飛企鵝俱樂部”,百度有“百老彙”,阿里巴巴有“前橙會”;更早的,網易有“離異”,新浪有“畢浪”,盛大有“盛鬥士”。Melody坦言,自己創業除了興趣因素,還有一點就是,在騰訊這樣規模龐大的機構裏,個體的成長速度會很慢。

  Melody:沒出來的也有很多在想著要出來創業(笑)。在騰訊,説實話,每一個工作都是非常細化、非常標準化,沒有可能去承擔很多的責任,所以成長並不是很快。我覺得我工作十幾年,成長最快還是在創業的那三年。

  長期關注網際網路的上海交通大學媒體與設計學院魏武揮也認同這個觀點。他説,BAT很多人走,是因為公司內部上升渠道狹窄,很難滿足有理想、有野心的員工。

  魏武揮:事實上,在裏面做的話,你可能升遷其實是非常非常緩慢的。有一些人是有所謂的理想、情懷,有自己的創業的野心,所以他們就會嘗試去創業。

  風投青睞BAT前員工創業項目

  美國《華爾街日報》在報道中説,房價不斷下跌使得房地産投資光環褪色,中國的富人們正在將更多的錢投向初創公司。市場機構數據顯示,去年中國科技行業的風險資本投資規模比2013年的28億美元增加超過一倍,達到60億美元,海外及國內基金的投資規模都有所增加。

  風險資本對BAT前員工的創業項目表現出極大的興趣。曾有風投戲言,如果是BAT部門總監級別的員工發起的創業項目,他們不會過多考慮就會投資。魏武揮説,這樣的説法雖然誇張,但背後的投資邏輯非常合理。

  魏武揮:這種想法其實是有其邏輯在的。你做到BAT一個重要的崗位的時候,本身就説明你實力夠強。你既然在那個位置上,那你肯定有很多人脈資源,這些人脈衝資源對你的創業都會有很多好處。當然,那話可能是有點誇張了,必要的凈值調查還是會做。

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