工會“導師團” 刮出“頭腦風暴”
- 發佈時間：2015-04-15 10:52:48 來源：濱海時報 責任編輯：羅伯特
什麼樣的工會組織是職工最歡迎的？工會如何開展工作才能做到職工的心坎裏？……針對這些問題，近日，開發區總工會組織了一場為期三天的評比活動。活動期間，優秀工會主席組成的“導師團”成了最大的亮點，他們的點評也在會上刮出了一陣陣“頭腦風暴”。
4月9日至11日，天津開發區總工會開展了2014年度優秀工會組織活力展示暨表彰活動，並首次聘請了優秀工會主席組成導師團為新任職的工會主席開展工會工作點評指導。
今年初，開發區總工會啟動了開展2014年度優秀工會組織評比活動。經過申報，共有30家基層工會爭奪年度“十佳工會組織”殊榮。而在此次演講中，由多名由優秀工會主席組成的導師團格外引人注目。記者看到，在現場，30家單位的工會主席使出渾身解數，通過製作精良的PPT、聲容並茂的視頻、氣勢恢宏的書法作品等各種形式，紛紛上臺展示自身的做法。
“我覺得您這個大胃王的活動意義很好，但要考慮到職工的身體健康問題。”“我覺得你們開展的讚美活動非常好，以後我們也可以借鑒。”……活動現場中，很多作為導師團的“資深”工會主席，不中斷點評與大家交流。據介紹，本次活動，特別引入了導師團，即聘請有經驗的基層工會主席，為新的工會主席傳授經驗，下一步，開發區總工會也將請導師團參與每一年工作的研究，給予意見建議，聽取來自於職工的最基層的聲音。
此次活動，開發區各工會系統共有150余名幹部參加。最終，三星電子公司工會、偉創力電子公司工會、頂益食品公司工會等10家工會組織榮獲“天津開發區2014年度十佳工會組織”。記者 尹娜
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