《關於構建和諧勞動關係的意見》日前印發。其中,“切實保障職工休息休假的權利”被一些網站轉載時列為標題。其實,無論是《勞動法》,還是《職工帶薪年休假條例》,對職工休假都有明確規定。但徒法不足以自行,勞動維權乏力的背後是行政與執法的不作為乃至違規。勞動維權不力,使勞動者失望灰心,也令侵權者有恃無恐。好政策還需約束性執行,更要有違者懲戒。 ——蔣萌
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