近日，有網民發帖稱，溫州市國資委某總經濟師利用自己分管國企業績考核、財務管理及國企公款存放選擇權，把所有市屬國企的賬號開在妻子執掌的某銀行支行，私自為妻子承攬國企存款，日均存款23億元，該銀行支行成立半年後存款餘額即達38億元。據溫州市紀委調查得知，這些存款資金並非國企自有資金，大多是銀行貸款而來，高息貸款，低息存款，國家受損，個人得利。（4月6日《京華時報》)

　　時下，攬儲是金融機構一項與員工薪金報酬掛鉤的業績考核指標，每名員工都有攬儲任務。能拉到高額存款者，不但升職等有保證，還有各種獎勵。於是乎，金融機構的員工便四處活動，親朋好友往往成了他們遊説、拉攏的對象。特別是一些處於競爭劣勢的中小銀行為了攬儲，採取一些誘人的攬儲條件，如按照攬儲數額給予一定比率的“返點”，或在月末、季末、年末等時間節點給予不菲的“獎金”，達到一定數額還可以提拔當經理、當行長……

　　面對戰火紛飛的攬儲大戰，一些領導幹部便利用手中權力讓所管企業在家屬所在的銀行開戶存款，並獲取“合理”的“獎勵”。因此，領導幹部利用職務便利，為家屬“以權攬儲”不算是什麼新生事物。上述案例也並非個案，只是之前未曾引起足夠重視。《錢江晚報》3月中旬就曾報道：浙江省委第二巡視組向寧波市反饋的巡視情況中指出，一些領導在為家屬子女“以權攬儲”中，存在利益輸送現象。溫州市國資委某總經濟師也是採取這種方法，使其愛人的業績在“婦唱夫隨”中“日新月異”。

　　領導幹部依靠手中權力為家屬“攬儲”並從中獲利，表面上看符合銀行的“優惠政策”，而且做得神不知鬼不覺，仿佛與“腐敗”沾不上邊。但官員“攬”來的存款大部分來源於銀行貸款，高息貸款、低息存款，給國有資産帶來的損失是不言而喻的。就拿上述的溫州國資委某總經濟師為當行長的妻子從企業攬存38億元來説，這種現象與索賄何異？

　　當前，國內反腐高壓態勢不減，要減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態，必須將反腐敗的觸角延伸到各個領域，堅決斬斷“以權攬儲”的腐敗之手。

　　首先，對已成事實的以權攬儲行為，應該公開涉案官員的姓名、單位、職務、攬儲金額及相關金融機構、官員及家屬從中獲利等資訊，並按黨紀政紀予以責任追究，最終公開對涉案官員的調查處理結果，使廣大群眾了解政府處理類似涉腐問題的決心與措施。

　　其次，要建立完善防腐預警機制，真正防範形形色色的腐敗變種，從根本上打破既得利益集團，從制度上割斷官員和商業活動的聯繫。同時，減少政府對市場和社會的不必要干預，規定官員任職期間不能獲取額外的經濟利益，嚴格限制官員子女配偶從事商業活動。

　　第三，要從制度上扎牢籬笆，關緊公權力的籠子，嚴格執行官員財産申報公示制度，完善申報時間、內容，對於已經申報財産的官員，應該進行嚴格的抽查，不斷完善社會、輿論及內部監督，以達到使官員不敢腐、不能腐、不想腐的反腐目的。