公務員只是一種職業，辭職與否都是個人自由
- 發佈時間：2015-04-10 07:39:00 來源：中國經濟網 責任編輯：羅伯特
先有智聯招聘發佈報告顯示春節後公務員跨行跳槽最活躍，近日又有報道稱，政府、公共事業、非營利機構行業人員跨行業跳槽人數比去年同期上漲了三成。
在我國，人們大多會把“公務員”與“鐵飯碗”劃上等號，認為一旦進入了公務員隊伍，便意味著職業路徑已經劃定。黨的十八大以來，我國政治體制改革不斷深化、反腐力度不斷加強、簡政放權政策不斷出臺，公務員的就業環境發生了微妙變化，一些政府部門原有的隱性權力和福利消失了。加之，現行公務員管理制度中有關職務晉陞及獎勵激勵的機制還不完善，造成一部分公務員對職業的滿意度不高，出現了離職現象。
從目前情況看來，公務員離職還只是少數人的行為，能否成“潮”尚需觀察，但其中折射出的就業觀念的轉變值得思考，公務員考試熱“降溫”也在一定程度上體現了這種轉變。近年來，經濟領域新産業、新業態、新商業模式不斷涌現，體制外的就業市場不斷釋放活力，都對部分公務員産生吸引力，也對公務員相對封閉的管理系統産生了衝擊。越來越多的人認識到，只有自身能力和持續努力才是真正的“鐵飯碗”、“金飯碗”，實現自己的人生價值遠比“學而優則仕”更有意義。所以，一部分公務員選擇離職，成就夢想。
公務員只是一種職業，辭職與否也都是個人的自由與選擇，更何況，他們的合理流動也是件好事，既有助於提高政府行政效能，又有利於全社會人才合理配置。所以，我們應理性客觀地看待這種現象。（本文來源：經濟日報 作者：李慧敏）
