上海廟礦業公司推行“書記項目”
- 發佈時間：2015-03-31 04:29:26 來源：大眾日報 責任編輯：羅伯特
□楊昭暉 報道
本報鄂托克前旗電 “去年以來，上海廟礦區先後從全體職工中公開選聘了14名優秀管理人才，打破了多年來職工晉陞緩慢，優秀人才無法流動的局面，員工職業化管理真正進入實操階段。”日前，山東能源內蒙古新上海一號煤礦籌建處黨委負責人介紹。
從去年11月開始，該礦在全礦區範圍內推行抓基層黨建創新“書記項目”，將基層黨建工作責任制要求落到實處，著力解決基層黨組織建設中的突出問題。各基層黨委圍繞突圍轉型中心、服務大局，結合礦區熱、難點事件，確立“書記項目”，並由公司黨委對“書記項目”的可行性進行審核，增強項目操作性、實效性。目前全公司共創建“書記項目”7個。從榆樹井煤礦的探索礦區特色親情安全文化建設，再到新上海一號煤礦籌建處的探索降低員工流失率新機制，上海廟礦區的“書記項目”內容豐富、各具特色。
“我們堅持把‘書記項目’作為對基層單位黨建工作考核的重要指標，將書記的戰線前移，零距離指揮，讓書記去啃硬骨頭。並在全礦區範圍內舉行了觀摩研究會，對典型標桿成果予以推廣，對流於形式、成效不明顯的項目予以清退。”該公司黨委書記張傳毅説。
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