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廣東出臺首個省屬國企負責人薪酬改革方案

  • 發佈時間:2015-03-25 10:31:41  來源:金陵晚報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  廣東省《關於深化省屬企業負責人薪酬制度改革的實施方案》日前正式印發,至此,廣東省成為全國各省市首個通過並率先發佈的省份。其中,備受關注的國有企業負責人薪酬結構調整方面,將由基本年薪和績效年薪兩部分構成調整為基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成,其中基本年薪將按照上年度省屬企業在崗職工年平均工資的2倍確定;績效年薪不超過基本年薪的2倍;任期激勵收入則不超過年薪總水準的30%。按此計算,未來廣東省屬國企負責人最高可獲得相當於普通在崗職工7-8倍的薪酬。證券時報

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