面對當前的經濟下行壓力，我國傳統産業必須進行創新升級。在這一過程中，要解決因人才外流導致的一系列問題。堵不如疏，體制改革是關鍵。要改革創新成果的利益分配機制，用激勵機制留住人才、聚攏人心，既要激發科研人員的創新熱情，也要更好地保護智慧財産權。同時，還應該把智慧財産權惡意侵權案件納入信用記錄，以便加大智慧財産權保護力度。
（本報記者 佘惠敏整理）
