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農行山東分行營業部被授予省金融系統學習型組織標兵單位

  • 發佈時間:2015-03-12 11:30:55  來源:濟南日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報訊 日前,農行山東分行營業部被中國金融工會山東工作委員會授予“山東金融系統學習型組織標兵單位”。

  山東分行營業部全力打造學習型銀行,在全轄6個支行建設了電教室並投入使用,2014年共組織營業網點主任、對公客戶經理、中青年員工等全行性各類培訓班103期,培訓員工1萬餘人次。組織全轄590名櫃員參加了等級評定測試,有63名櫃員達到了七八級水準。積極推動全行崗位練兵活動深入開展,2014年組織了兩屆櫃檯業務技術比賽,在省行第八屆櫃檯業務技術比賽中取得了優異成績。開展了讀書報告會、“書式生活·品味人生”每月好書推薦活動、“誰是銀行家”知識擂臺賽等豐富多彩的活動。

  山東分行營業部還在全行制定了學習制度和獎勵辦法,鼓勵員工參加在職學歷教育和各類資格考試,近年來,該部有600多名員工取得了司法、註冊會計師、國際金融理財師等國家職(執)業資格證書。 (陳東林

  舉辦遊藝會歡慶“三八”婦女節

  本報訊 美麗女人節,快樂嘉年華。日前,農行山東分行營業部組織本部女員工遊藝會,歡慶“三八”國際婦女節。來自該部本部的100多名女員工分別參加了一心二用、翻轉乾坤、眼疾手快、趣味投籃、快樂高爾夫、憤怒的小鳥等6個趣味健身項目。 (陳東林 郭銀田)

  泉城支行宣傳遠離非法集資

  本報訊 為使廣大市民遠離非法集資,日前,農行泉城支行組織員工積極參加當地社區宣傳活動。

  泉城支行為市民現場普及金融知識,解答相關問題,積極宣傳行銷農行各項産品,共發放宣傳單數百份。(魯營萱)

  濼源支行舉辦網點櫃員技能PK賽

  本報訊 為實現“運營操作零差錯”目標,農行濼源支行制定了2015年崗位練兵計劃,固定每週三為練兵日,各營業網點也在此基礎上開展了業務技能練兵活動。

  為檢驗櫃員日常練習成果,日前,濼源支行利用業餘時間舉辦櫃員技能網點PK賽。轄內各網點分別派出三名選手,分別對單指單張點鈔和“三基本”理論測試兩個項目進行PK,經過激烈比拼,評選出了單項及團體成績第一名。 (魯營萱)

  歷城支行好保安危急時刻顯身手

  本報訊 不久前的一天上午8點左右,時值上班高峰,農行東方小商品市場自助網點保安隊員陳德利正在自助區門前清理衛生,突然聽到一聲刺耳的剎車聲,抬頭一看,發現一名2歲左右兒童站在馬路中間,有一輛大客車停在離兒童一米左右處,兒童因受驚嚇大聲哭叫。

  見此,陳德利馬上趕到現場,將兒童抱起,查看孩子是否受到傷害,並及時撥打110報警,隨後將孩子帶到自助區內,並尋找兒童家人。因兒童不知家庭聯繫方式,後經陳師傅多方努力才與孩子所在幼兒園取得聯繫。 (魯營萱)

  槐蔭支行信貸管理連續7年獲殊榮

  本報訊 日前,農行槐蔭支行領到了“三化三無一退出支行”創建達標單位獎牌,成為農行山東分行營業部系統唯一一家連續七年獲此殊榮的支行。爭創活動的開展還帶動和促進了該行內控管理水準的整體提升,近兩年該行連續被評為省行運營管理“三鐵”單位,“四無一創建”先進支行。 (龐茂福)

  大觀園支行實施向日葵員工關愛計劃

  本報訊 為進一步提升員工的情緒與壓力管理能力,日前,農行大觀園支行在啟動“向日葵員工關愛計劃”後,結合實際情況,選取支行營業室作為“網點模式”試點。試點工作引入應用心理學公司的專業人員對網點進行駐點服務,陸續開展MBTI一對一測試解讀、MBTI沙龍、晨會改良提升、網點環境優化建議、對管理者提供管理輔助及接受員工關愛諮詢等。 (魯營萱)

  長清支行慶元宵節展農行形象

  本報訊 元宵節,農行長清支行精心製作了“和諧共濟”花燈參加當地花燈展,宣傳農行産品,展現農業銀行良好品牌形象。 (陳東林 杜俊傑)

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