鬱亮：萬科不會為個人改戰略
- 發佈時間：2015-03-10 02:54:39 來源：京華時報 責任編輯：羅伯特
京華時報訊（記者邢飛）“我教會了毛大慶跑步，結果他卻‘跑’了”。昨天，在萬科“媒體見面會”上，萬科總裁鬱亮幽默地表達對毛大慶離職的遺憾。在高度肯定毛大慶在萬科近6年成績的同時，鬱亮表示，萬科不會因為一個人去調整戰略。
萬科3月8日發出的一份內部知會顯示，已接受萬科高級副總裁、北京區域本部首席執行官、北京公司董事長毛大慶的辭職申請。萬科任命現任北京公司總經理劉肖為集團副總裁，接任北京區域本部首席執行官、北京公司董事長，兼任北京公司總經理。
據悉，毛大慶將涉足新穎的商業模式——創客空間，欲打造中國版的WeWork。一個基於辦公室出租服務的創投孵化平臺，為青年創業者提供物業辦公、財務諮詢、投資管理等服務。
在昨天的媒體見面會上，萬科總裁鬱亮，新任萬科集團副總裁、北京區域本部首席執行官、北京公司董事長兼任北京公司總經理劉肖及毛大慶本人齊亮相。
“跟毛大慶認識8年，加入萬科6年，花了2年挖他。大慶不負眾望，迅速扭轉了北京的局面，也為商業地産創造了新的局面，這個過程中合作很愉快，所以大慶走我很糾結。”對於毛大慶過去在萬科近6年的表現，鬱亮高度肯定。他表示，“大慶選擇了創業這件事情，公司從理性上支援，對我個人來説是損失。萬科會以財務投資人的角色支援大慶創業，大慶是外部合夥人。”
“不是有前景的事情萬科就要幹，公司還有戰略。
當高層有更多情懷，萬科不會去做，那只有你離開去尋找別的平臺，但萬科支援你。”鬱亮表示，萬科不會為了一個人改戰略，成熟公司有成熟規範要求，不是限制了個人發展空間。“但現在有新變化，以前走了就走了現在走了可以做外部合夥人。”
據悉，毛大慶在離任後將以外部合夥人身份，繼續為萬科發展提供建議和助力。毛大慶透露，他所投入的創客空間模式在萬科內部也在做嘗試，其中有一些業務跟萬科是相關聯的。
萬科公佈現任北京萬科總經理劉肖接替毛大慶職務的同時，新任命了包括劉肖在內的5位高管升任集團副總裁，其中多人為70後。鬱亮表示，萬科大膽起用年輕人，願意承擔風險。“我們定了規則，新老並用，以年輕人為主。”
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