21個川籍農民工講述

　　今天，農曆正月十五。在四川老家過完一個團聚的春節，農民工們又紛紛踏上了返城的路途。

　　春節前，本報刊出《歸途2015·21個農民工的私人記錄》系列報道，聚焦21位農民工的歸鄉旅程。今天起，我們再次聚焦他們，推出新報道《21個農民工羊年記事》，從這21個個體，觀察2400萬川籍農民工群體，在城鎮化進程中的變化。

　　今天推出的《返城·21個農民工羊年記事》，重點關注他們返城就業的狀況。

　　□本報記者 熊筱偉 王成棟

　　正月十五未至，農民工返城務工已進入高峰期。

　　經濟轉入新常態，産業結構在轉型，會對四川農民工外出就業帶來多大影響？會有哪些變化？本報關注的21個農民工“聯手”學界專家，從農民工個體就業的“變”與“不變”裏，看整體就業的趨勢。

　　A

　　老闆“催上班”，找份工作還是不難

　　3月4日上午給湯作勇打電話，聽到切菜的聲音——這位達州農民工還在老家，正在切蒜苗，準備炒回鍋肉。往年他大年初十就要回廣州，今年決定過了大年再走，“娃兒想我多待幾天。”

　　不急著上班，底氣來自老闆的電話。大年初四開始，老闆先後兩次電話湯作勇，確認這位製衣工要回廠上班。

　　已回廣州的自貢農民工陳春，之前同樣接到廠裏的電話。年前他還和表弟説起，今年找工作可能有點惱火，但節後一起出來的老鄉，沒有聽説誰因沒工作而“耍起”的。

　　【解析】

　　短期內就業態勢無實質性變化

　　依據傳統經濟理論，經濟增長與就業呈正相關關係，經濟減速將導致更多人失業。就業競爭力相對較低的農民工，將率先面對“找不到工作”的困擾。但四川省社科院經濟研究所研究員郭正模認為，總體而言“工作依然好找”，短期內農民工就業基本態勢不會發生實質性變化。

　　他認為，經濟增速放緩，固然減少投資、減少勞動力需求；但與此同時，受老齡化等影響，全國新增勞動力自2012年起呈不斷下降趨勢。供給、需求在同步減少。

　　2013年，我國第三産業佔GDP比重首次超過第二産業；去年前三季度，第三産業比重進一步擴大。郭正模認為，新常態下産業結構調整，有助於農民工就業——同樣投資，三産能比二産提供更多就業機會。花1000萬元建1個小工廠，雇十幾個人；同樣的錢開10個餐館，需雇上百人。

　　B

　　有裁員的，也有招不到人的

　　年前走的時候，謝戴偉所在的工模部有42個人；年後回來，就只有26個人。

　　“這麼大（減員）幅度，在這兒幾年了都沒見過。”這位自貢農民工在深圳一家塑膠模具廠工作，為汽車音響、手機殼製造提供模具。他認為，這和周邊製造廠的訂單少了，密切相關。

　　眉山的熊建勇愁的卻是招不到人。他是溫州市一家按摩椅公司售後部部長，手下有13個維修技工，年後還要招5個。“年薪八九萬都不一定找得到合適的。”他説，高檔按摩椅都是機電一體化，需要複合知識，普通工人至少培訓1年才能修理——但學徒工資一個月不到2000元，廠裏沒人願學。

　　【解析】

　　就業結構性矛盾空前突出

　　中國人民大學勞動人事學院教授趙忠認為，今年農民工就業的結構性矛盾將空前突出。部分製造業、建築業等第二産業就業機會將減少。受勞動力成本上升影響，一些勞動密集型的製造企業正撤離中國；全國基礎設施投資下降，建築業及房地産業進入“調整期”——這將直接影響川籍農民工就業。

　　省農勞辦數據顯示，截至2014年我省共有農民工2472.2萬人，其中約35%從事建築業，13%從事製造業。約半數川籍農民工，或將不得不從第二産業“轉業”。

　　郭正模認為，四川處於工業化中期，仍有大量第二産業就業機會。但對於約1100萬省外務工的川籍農民工而言，“轉型”壓力將尤其明顯。

　　另一方面，高技能人才將更為“緊缺”。清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏認為，經濟新常態下産業加速升級，高技能人才需求大增；而缺乏培訓的農民工，短時間很難勝任新的技能要求。

　　C

　　想跳槽，新的去處卻沒想好

　　王波目前的工作幹了3年，今年他想辭職走人。

　　這位眉山農民工學過鋼鐵材料成型，上完學就一直在雲南祿豐縣的小山村裏，當民營鋼鐵公司的原料採購員。要走，原因就一個——3000元的月薪，這兩年從來沒漲過。去年公司還以虧損為由，取消了年終獎。

　　辭職了去哪兒，王波挺糾結。“鋼鐵不景氣，其他行業好像也不咋樣。”他説，老鄉中有做機械、水産生意的，都在賠錢。聽説有朋友為快遞公司代理收貨，一個月收入能上萬元，心裏癢癢的，“沒得經驗，不曉得弄得來不。”他猶豫著，“你有沒得啥子好建議？”挂電話前，王波兩次反問記者。

　　【解析】

　　短期化就業傾向日益明顯

　　過去，農民工在一個崗位上願意幹個三五年，現在可能只幹三五個月——這種現象，被四川省社科院副院長郭曉鳴命名為農民工就業“短期化”。他認為，經濟新常態下，“短期化”傾向將日益明顯。原因，經濟下行壓力加大，壓縮了企業提高農民工待遇的空間。這將降低農民工就業穩定性。

　　大量建築業、低端製造業農民工被迫進入新行業。新崗位和農民工的需求、能力吻合，需要一個過程。在這期間農民工會“用腳投票”，覺得不合適就走。

　　D

　　打工，不如回家開店

　　內江農民工付華平，是深圳一家農民工子弟校7年級的班主任。今年孩子們開學報到時，她特意留意了人數：全年級360人，有18個人沒來，“一般都是父母回家工作，把娃兒帶走了。”

　　同在深圳的達州農民工田小龍，卻準備返鄉，開五金店。工資本來就不高，節後廠裏突然規定，上班不準説話、不準帶食物進廠，發現一次扣5塊錢。“晚上經常加班，不讓帶吃的吃啥？這就是變相趕人走嘛！”

　　出來打工7年，田小龍在好幾家五金廠呆過，基本技術都有，手裏也有點存款，“老家租房子便宜，這兩年蓋房子的人也多，都要用到五金（産品），生意應該問題不大。”

　　【解析】

　　農民工返鄉創業或成趨勢

　　中國社科院人口與勞動經濟研究所研究員都陽認為，沿海部分製造業農民工即使失業，但當地還有其他工作崗位。目前沿海用工整體緊缺，而待遇普遍高於四川，不會出現爆發性“回流”。不過，他認為對沿海企業、尤其中小型製造企業經營狀況，需密切關注。

　　郭曉鳴認為，城市收入增長放緩，將激發農民工返鄉創業。而農村産權制度改革、新型經營主體培育等政策，則為創業提供了可能性。今年將出現更多有一定技術、資本的農民工，回川成為農業大戶、開辦小微企業。