由於順利通過考試，四川省成都市崇州隆興鎮青橋村的任建中從初級農業職業經理人晉陞到中級，這不僅使其在崗位競聘中更具優勢，而且憑藉這一中級證書，他還能獲得最高20萬元的信用貸款。在四川成都，隨著職業農民培育體系、激勵機制越發完善，越來越多的農民開始熱衷於職業培訓，逐漸蛻變成懂技術會管理的綜合性農業人才。

　　120學時300學分種田施行資格準入

　　何為農業職業經理人？根據成都市頒布的《關於加強農業職業經理人隊伍建設試行意見》，農業職業經理人是指運營掌控農業生産經營所需的資源、資本，在為農民專合組織、企業或業主謀求最大經濟效益的同時，從中獲得佣金或紅利的農業技能人才。

　　2011年，任建中經過10余次培訓，通過相應考試順利獲得農業職業經理人資格證，並受聘成為青橋土地股份合作社的職業經理人，負責耕種管理合作社流轉集中的土地，是成都市最早的一批農業職業經理人。

　　説起培訓，讓任建中印象最深的一次，是當年7月份的一次實訓。“農技中心的老師把我們帶到田裏，教我們什麼是紋枯病，什麼是枯心病。”任建中震動很大，”當了幾十年農民，居然一點農作物的病蟲害知識都沒有，打農藥是聽賣藥的怎麼説就怎麼打。”

　　哪些人、怎麼樣才能獲得資格證書？崇州市農發局科教科長袁紅介紹，只要年齡在45歲以下，初中以上學歷，有強烈的從事農業生産經營願望的，都可以報名參加培訓。經過120個學時的理論學習和實際操作，學分達300分以上就能拿到農業職業經理人的資格證書。

　　在培訓內容上，包括扶持農業發展的政策文件、農業職業經理人培訓體系、新型農業經營體系、農業生産管理技術四個部分。袁紅表示，從教材的內容設定裏可以看出，現行的培訓方向重點向經營管理上轉變，著眼點在於對職業經理人從政策和理論層面上進行引導。

　　據了解，成都市每年將農業職業經理人培訓資金納入財政預算，2014年達到700萬元，每年新培訓農業職業經理人2500人以上。

　　資訊化促全域流動考核獎懲有制度

　　“資格證書的取得是合作社公開招聘職業經理人的基本條件。”崇州市錦江鄉副鄉長王大鵬曾幫助轄區內多個合作社組織公開招聘。“社員對經過培訓考試的職業經理人在心理上更加認可信任。”王大鵬表示。

　　然而獲得資格證書只是第一步，如何將通過培訓獲得農業職業經理人資格證的學員輸送到田間地頭，真正將所學用於實踐是關鍵。

　　一個旨在促進農業職業經理人人才流動的資訊平臺已經逐步建立起來。依託基層農業綜合服務站、縣級農業技術推廣中心、農業教育培訓機構，將農業職業經理人的培訓、評定、特長、聘用、績效、交流、誠信等情況進行動態資訊管理，及時向土地股份合作社、農民專合組織、農業龍頭企業等經營主體公開。

　　明碼實價公開招聘農業職業經理人在成都已經不是稀罕事。“越來越多的農業職業經理人已經不再給自己劃圈，而是將眼光放到更遠的區縣。”成都市農委相關負責人表示，

　　在全市範圍內的聘用和自由流動，才可能使農業職業經理人才資源的配置和使用達到最優。

　　同時，一個階梯狀的人才培養體系初具雛形。2011年，任建中拿到農業職業經理人資格證，2012年和2013年參加提高班和拓展班繼續學習，陸續獲得職業經理人等級初級證書和中級證書。“下一步，就要衝擊高級了。”任建中説。

　　為了保證人才隊伍培育更加標準化，成都市還專門制定了《農業職業經理人評價管理規定》，詳細規定了農業職業經理人的認定條件、考核程式等。

　　社保貸款都能辦一紙證書含金量誘人

　　為了吸引廣大青壯年農民、種養能手、返鄉農民工、村組幹部以及大學生參與到農業職業經理人隊伍中來，成都市進一步細化扶持糧食規模經營、設施農業建設、農機具購置、農民合作社等政策，傾斜支援農業職業經理人。

　　除此之外，為了解決後顧之憂，成都市支援農業職業經理人參加城鎮職工養老保險，對個人應繳的20%繳費基數，由財政補貼12%，個人僅繳納8%。據統計，僅2014年1-8月，成都全市財政共補貼891萬元。

　　對於任建中來説，最誘人的是新政策是憑資格證書可以進行信用貸款。“融資難一直是農業經營者面臨的老大難問題。”崇州市委常委陳鑫表示，通過探索設立風險補償資金，支援農業職業經理人憑資格證書進行信用貸款，以化解“融資難”問題。

　　崇州市“1+4”模式推進辦公室相關負責人周維松介紹，初級、中級、高級證書可申請信用貸款的數額依次遞增，分別為10萬元、20萬元和30萬元，市財政對貸款貼息50%。今年崇州全市有6人提出申請，共獲得貸款72萬元。此外，崇州市政府還建立了500萬元的風險基金作為保障。