讓戰鬥力標準落地生根
- 發佈時間：2015-03-03 03:33:18 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
■警營新思語
習主席強調指出，軍隊首先是一個戰鬥隊，是為打仗而存在的，必須牢固樹立戰鬥力這個唯一的根本的標準。筆者認為，在當前深入開展的“戰鬥力標準大討論”活動中，如何貫徹習主席重要指示，讓戰鬥力標準落地生根，不斷提升部隊“能打仗、打勝仗”能力，應做到“三個堅持”。
堅持在選人用人中把準討論方向。選人用人，是部隊建設的“風向標”，直接關係官兵精力的投向，影響戰鬥力建設的實質。要把選人用人問題，作為戰鬥力標準大討論的重要內容凹顯出來，堅持戰鬥力的標準與官兵公認的導向相統一，固化完善各級選人用人的制度標準，切實把那些德才兼備、能參善謀、一門心思練兵打仗、完成艱難險重任務出色的人選上來，戰鬥力這個唯一標準才能樹得更牢。
堅持在盤活資源中提升討論品質。資源用在哪、怎麼用，直接關係部隊戰鬥力的生成與提高。大力運用櫥窗板報、警營廣播、標語口號宣傳造勢，開闢“戰鬥力標準”大討論網上專欄，切實把一切工作向戰鬥力聚焦氛圍營造起來。結合主題教育內容，廣泛開展互動式、訪談式、辯論式教學，讓大家共同擺觀點、辨是非，提疑惑、找答案，做到人人參與、人人思考、人人發言、人人受益。組織“我為戰鬥力建設獻一計、我為實戰化訓練支一招、我為打贏獻一策”軍事民主會，使官兵在主動參與中不斷把戰鬥力標準引向深入。
堅持在邊查邊改中深化討論效果。過時的標準，不是戰鬥力的標準，戰鬥力的標準是發展的、具體的、與時俱進的。結合日常訓練、執勤處突和幹部訓風考風演風，組織“訓練積弊隨手拍、不良現象隨時糾”群眾性糾治活動，重點糾治執勤動作不規範、演練程式不清晰、訓練內容不達標等問題。結合深入開展體察調研、蹲隊住班活動，對基層反映的訓練器材短缺、物資擺放不實用、訓練方法不靈活、課目安排不科學等問題進行現場整改，解除後顧之憂。積極探索建立按打仗的標準選人用人、經費投入、績效評價的建設體系，制定規定，使戰鬥力標準成為引領部隊發展的根本指向。
（作者係武警四川總隊達州支隊政委）
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
