新聞源 財富源

2024年11月19日 星期二

財經 > 滾動新聞 > 正文

字號:  

靠技術創新,民企“越博”完美逆襲

  • 發佈時間:2015-02-14 06:34:20  來源:南京日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  南京越博汽車電子有限公司近日開年會,現場發放的年終獎引來小夥伴們陣陣尖叫——有4名骨幹的年終獎是汽車,其中1輛27萬元的別克君越,3輛12萬元的大眾朗逸;還有5人拿到了購房首付款支票,每張15萬元。

  可能很多人都想不到,同是這一家從事新能源車部件研發生産的企業,去年春節竟然還在靠貸款給員工發工資。

  “從2012年4月白手起家,在建鄴區註冊成立公司,到獲評國家高新技術企業、江蘇省‘雙創’企業,産品銷售額突破5000萬元……短短兩年多,企業趕上了國家鼓勵新能源車發展、省市鼓勵創業創新的大好機遇,今年有望實現銷售5個億的爆髮式增長。”離開熱鬧的年會現場,和記者對坐在安靜的辦公室裏,南京越博汽車電子有限公司總經理李佔江博士端起一杯咖啡,感慨萬千:“之前都沒好意思告訴你,上個春節前,我們靠貸款才給員工發上了工資。”

  南京越博常務副總經理高超接過話茬:“2013年年底,公司所有資金全部投入研發,一筆獎勵資金又遲遲沒有到位,幾個月都沒法給員工發工資。2014年春節前,李總給我們每個員工發了1000元路費,同時承諾節前一定讓大家拿到錢。年二十九那天,我們每人的銀行卡上果然打上了一筆工資和年終獎。後來我們才知道,他讓自己的妻子作擔保,向銀行申請了50多萬元信用貸款來給大家發了工資。”

  “當家人”如此誠信,讓團隊的小夥伴們更加信賴。節後上班一清點,幾十號人一個也沒少。

  不僅人沒少,在過去的一年裏,南京越博的廠房、設備、人員、客戶群……都在急速壯大。

  李佔江帶記者來到樓下的車間,一條條忙碌的生産線,一間間完備的檢測室、實驗室,堆滿成品和零件的庫房,都令記者大吃一驚——2013年,記者初次到這裡採訪時,2000多平方米的廠房空空蕩蕩,只有一台測試設備和兩台樣機孤零零地擺著。那時,李佔江帶著團隊十幾名成員剛在雨花經濟開發區租下這片廠房,除了技術,他們可謂一無所有。

  “2013年,是南京市和建鄴區給予的100萬元科技創業人才補貼,讓企業開始運轉。又是得益於地方政府的首購首用扶持政策,我們這家初創的科技企業,才有了給南京金龍新能源客車提供動力總成的機會。”李佔江説,一開始,他們給南京金龍免費安裝了兩台純電動客車的動力總成,試跑之後,效果令人滿意。去年,南京金龍生産的1800輛純電動客車駛向全國各地,其中大約400台車的動力總成由南京越博提供。

  和金龍的成功合作,幫助南京越博漸漸打開市場。今年截至目前,越博已經拿到國內十幾家汽車企業超過2億元的訂單,順利躋身大佬們的“朋友圈”。

  “訂單急速增加,我們又在隔壁租下了兩層共計1600平方米廠房,投資新上了幾條物流車動力總成的生産線。這個月來,小夥伴們每天都自發加班到晚上八九點,鉚足了勁準備新年大幹一場!”李佔江説,創業中無論順境逆境,全體員工始終和公司同舟共濟。如今,企業進入發展的快速通道,理應為員工的利益想得更多。

  “比如,常務副總高超的家在馬鞍山,幾年來,他每天開車往返于馬鞍山和南京之間上班。今年拿到這筆15萬元首付款,他就打算在越博即將開建的溧水基地附近置業安家了,”他解釋,“不直接發現金,而是提供購房首付款支票,為的就是鼓勵團隊成員在南京落戶,安心和公司共同成長。”

  不僅如此,從創業之初,越博還建立了期權制度。“企業剛成立時,因為實在沒錢,只給員工發一部分工資,另一部分作為期權。預計明年,我們就要開始籌備上市了。將來我們的員工可以將期權兌成公司股票。”李佔江説,他就是想通過這些方式告訴小夥伴們,把個人和公司的命運聯繫在一起,併為之努力奮鬥,就一定能實現夢想。

  本報記者 趙子慧

  圖為“越博”年終獎勵用車。本報記者 趙子慧攝

熱圖一覽

高清圖集賞析

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅