百味佳：人性化管理贏發展
- 發佈時間：2015-02-01 21:31:15 來源：國際商報 責任編輯：羅伯特
2014年5月，東莞市百味佳食品有限公司新廠區正式落成並投入使用。位於寮步鎮華南工業園內的新廠區佔地近10萬平方米，這裡不但環境優美，而且公司全部採用現代化生産線，整個廠區氣派、整潔。值得一提的是，員工的所有生活配套設施也全面升級了。
員工宿舍硬體設施配套的齊全與否，直接關乎員工的生活品質。走進百味佳公司的員工宿舍，記者發現這完全是按照當下大學宿舍四人標準間配備的，衝涼房、洗衣臺、衛生間、空調、風扇燈、床舖和書桌等，一應俱全，十分完備。“我們完全按照大學生的宿舍標準來配套的，這樣能夠使得剛出校門的年輕員工依然能夠重溫大學時代的舊夢，員工只有休息好了，工作起來精力才會更充沛！”百味佳公司董事長鐘沛江如此告訴記者。
優厚福利營造溫馨“大家庭”
據了解，百味佳公司的企業文化活動十分豐富，公司每年都會定期組織員工遠赴國內外觀光旅遊。去年，為表彰公司員工的辛勤付出，百味佳在10月份分兩批組織公司市場精英和管理層去泰國享受風情之旅，遊歷大皇宮、玉佛寺等著名景點，感受泰國的佛教文化，品嘗特色美食，為下半年衝擊更好的銷售業績做準備。
百味佳公司對員工的關懷無微不至。如，傅某是百味佳的行銷人員，入職十年來，工作勤勤懇懇，為更好照顧重病母親向公司提出辭職。在了解實情後，公司批准辭職請求併為其送上了24000元的治療慰問金。在百味佳，像這樣人性化關懷的事例舉不勝舉。
以情留人員工鮮見流失
每年春節一過，東莞大大小小的企業，都忙乎著四處招工。百味佳公司卻並不為缺工而發愁。優厚的福利待遇讓老員工紮根企業不捨得離棄，新來的員工更不願意跳槽。近年來，百味佳的員工流失率始終低於國內同行業平均值。
據鐘沛江董事長介紹，百味佳的老員工是百味佳最寶貴的財富之一，在去年的全國經銷商大會答謝晚宴上，陪伴百味佳走過20個年頭的老員工十分感恩能與百味佳一起走過這不平凡的20年。為感謝這些能長久與百味佳同發展，共進步的老員工，百味佳每年都會為工作滿5週年、10週年、15週年的員工頒發紀念品。
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