1月24日下午，百度2014年會暨十五週年慶典在北京首都體育館舉行。百度創始人、董事長兼CEO李彥宏在主題演講中表示，十五年來，百度堅持相信技術的力量，始終把簡單可依賴的文化和人才成長機制當成最寶貴的財富，説到這，他提到了2014年百度發出了史上最高的年終獎，相當於得獎者50個月的工資，同時他還表示，未來百度將打破平均主義，獎金不設上限。

　　演講的最後，李彥宏感召百度全體員工，向連接人與服務的教育、醫療、金融、交通、旅遊等行業起攻勢。

　　下文節選自李彥宏演講實錄：

　　15年前，在創立百度的第一天，我們就確立了這樣的一個使命：“讓人們最平等便捷地獲取資訊、找到所求”。十五年來，我們其實也就只做了這一件事情，再過十五年也好，五十年也好，我們還會把這件事情繼續做下去。

　　十五年的百度，風雨兼程。尤其是在過去兩年，我們過得並不輕鬆。在PC領域，我們一度遭受了競爭對手的攻擊。同時，移動網際網路的大潮來得太快，面對迅猛的時代變遷，我們顯得有點準備不足。

　　正因為這些現象，兩年前，曾經有人説：百度不行了。然而，就像百度歷史上所經歷的每一個困難時期，無論有多難，我們從來沒有放棄對未來的信心，我們每一次都能夠眾志成城地挺了過來，並再一次迎來全新的發展空間。

　　我們為什麼能夠survive？因為我們相信技術的力量。我們的團隊，三分之一以上都是優秀的技術工程師。在最困難的時期，我們反而拿出更多經費，來加大研發投入。我們不斷地擴充美國矽谷研發中心的規模，在人工智慧、大數據、語音、圖像識別等領域進行深入地佈局。我們堅信，技術是我們在巨變的競爭環境中，超越一切對手的決定力量！

　　我們為什麼能夠survive？因為我們始終把簡單可依賴的文化和人才成長機制當成百度最寶貴的財富。在我的百度雲相冊中，一直保存著這張照片。（現場大螢幕投放圖片）那是2012年12月，一個寒冷的週末，很多年輕人冒著雨在百度大廈門口排起長長的隊伍，等候參加入職考試。我相信今天在座的同學當中，肯定也有那天在排隊的人。

　　這麼多人如此渴望加入這個公司，加入這個事業，我心裏充滿了感動。作為CEO，我有責任為大家創造更好的平臺，讓大家施展才華、快速成長。在這個平臺上，我們吸引了吳恩達、王海峰、余凱、張潼、賈磊、吳華、吳韌等一批世界頂級的科學家，與大家在一起，共同實現技術的理想。同時我們在世界範圍內建立研發中心並且開展業務，也將為同學們的發展提供最佳的舞臺。

　　作為CEO，我更有責任讓優秀的人才在這個平臺上脫穎而出，並且獲得豐厚的回報。2014年的年底，我們拿出了歷史上最大額度的獎金，獎勵業績突出的同學。我聽説有一位同學，今年拿到的獎金，相當於他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀，同時我也要告訴大家：我們就是要打破平均主義，未來，我們還要拿出更多的錢，對於業績突出的同學，我們的獎金沒有上限！

　　上午來首體的路上，我路過旁邊的北大口腔醫院，我知道那裏每天都有在通宵排隊的人等待掛號。生活服務的不便利、不平等，跟20年前人們獲取資訊、獲取知識的不便利、不平等，本質上是一樣的。每每想到這裡，我就感到我們肩上的責任還很重，我們要走的路還很長。

　　我們要把握網際網路和傳統産業深度融合這一歷史機遇，在移動時代，將我們的戰略從“連接人與資訊”延展到“連接人與服務”，我們已經花了十五年時間，讓人們在資訊和知識面前逐步平等。未來我們還要讓人們在獲取各種服務時也同樣高效而平等，為了實現這樣的目標，我們不惜再花十五年、甚至更長的時間！

　　我們已經和301醫院這樣的權威醫療機構展開闔作。希望不久的將來，每一個普通患者通過網際網路，都能獲得最權威的醫療機構的救助。

　　我們已經在籌備全新的網際網路金融業務，我們首先會專注于教育貸款。我們要讓每一個積極向上的年輕人，在發展自己的道路上，不會因為付不起學費而放棄夢想。

　　連接人和服務，移動網際網路廣闊的戰場就在我們面前。我們將改寫行業規則，創造新的市場。人們的衣食住行，將通過百度而得到更大的便利！社會的經濟運作效率，將通過百度而得到極大的提升！

　　現在，是我們發起進攻的時候了！在教育、醫療、金融、交通、旅遊等行業，無數的機會在向我們揮手召喚。深耕每一個行業，我們都有機會創造一個個的百度！

　　現在，是我們引領未來的時候了！語音和圖像將成為未來人們表達需求的主要方式，大數據和人工智慧正在成為推動資訊産業深刻變革的“核動力”，誰擁有這些技術，誰就會佔領未來科技的制高點！