受到工人罷工的影響，柬埔寨服裝企業提高了當地工人的工資標準，東南亞地區的勞動力成本已失去了價格低的優勢。近期，國內越來越多的紡織企業到歐美國家建廠，一方面可以降低運輸成本，另一方面也可以推動企業轉型升級。

　　東南亞工廠生産成本增加

　　據媒體報道，日前，在工人大罷工的壓力下，柬埔寨勞動部宣佈將服裝産業每月最低工資提高25%至100美元，但行業工人們仍不滿意，要求最低工資能漲至每月160美元。經過協商，柬埔寨多家鞋服製造廠即將把工人的月薪從80美元調整到100美元。

　　由於低廉的勞動力成本與租金成本，我國越來越多的紡織企業選擇在東南亞地區建廠。近日，魯泰紡織股份有限公司宣佈擬投資800萬美元在柬埔寨新建年産300萬件襯衣加工廠。據了解，像魯泰這樣在東南亞設廠的企業已經不是一兩家了。自2004年以來，在中國製造業逐漸外移的過程中，已經陸續有近200家服裝企業將生産基地建到了東南亞。

　　資深輕工業研究員熊曉坤在日前接受媒體採訪時指出，多數企業向東南亞轉移是看重其低廉的生産成本，但是東南亞國家的勞動技術水準不高，而且管理難度較大，生産效率偏低，此外，還不得不承受這些國家的“罷工事件”之苦。目前，東南亞國家對提高工資的呼聲日益高漲，對企業投資建廠的吸引力將大幅降低，中國品牌再往東南亞轉移的數量勢必有所減少。業內人士表示，因為人力成本上升的時間差已逐漸縮短，現在中國品牌再往東南亞轉移已經沒有多大意義。

　　記者了解到，為耐克、阿迪達斯等知名運動品牌代工的全球最大製鞋商寶成工業股份有限公司正陸續將部分生産線向印尼和越南等東南亞國家轉移，這次柬埔寨提高工人的工資標準事件，將會提高寶成在當地工廠的生産成本。“隨著人工成本上漲要求的日益加劇，東南亞的成本優勢或將不再。但是已在東南亞建廠的企業短時間內或不會掉頭回國，這些企業在東南亞已基本穩定，雖然勞動力成本有所提高，但是相比國內而言仍較低。”熊曉坤説。

　　赴歐美國家建廠潛力大

　　近日，棉紡織龍頭企業浙江科爾集團有限公司(以下簡稱“科爾集團”)宣稱欲斥資2.18億美元在美國南卡羅來納州蘭開斯特郡開設其第一家海外工廠，而這也是中國紡織企業首次赴美建廠。科爾集團辦公室主任黃國剛稱，項目對外投資主要是為了應對國內棉紗産業勞動力、能源等成本的高企問題，避開國際市場對我國紡織産業設置的貿易壁壘，推動企業國際化戰略的實施。

　　記者了解到，科爾集團此次是在越南、印度等東南亞國家與美國之間作了一番對比之後作的決定。公司負責人表示，雖然美國的勞動力成本高，不如東南亞國家有優勢，但是可以在棉花原材料、棉紡織耗電等方面找補回來。

　　熊曉坤指出，我國紡織企業到歐美國家建廠具有非常大的潛力。一方面，我國紡織服裝業對出口的依賴度高，而出口主要集中在歐美國家，到歐美建廠，對於有外貿出口業務的服裝企業而言可以降低運輸成本；另一方面，歐美國家除了勞動力成本高於東南亞國家，在技術、管理、人才等方面均顯著優於東南亞國家。紡織企業在歐美地區建廠，對於推動企業的轉型升級以及發展完善自身資源、技術、市場以及品牌競爭力等方面都會有積極影響。