專家認為：職業經理人應擔當起企業改革和創新發展責任
- 發佈時間：2015-01-19 19:03:02 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網北京1月19日電（李媛媛）各種所有制企業都需要建立職業經理人制度。職業經理人應努力把握改革的主旋律，時刻關注最新的改革動向，擔當起企業改革和創新發展的歷史責任，為國家經濟和社會的發展貢獻力量。
這是17日至18日在京舉行的“2015年中國職業經理人大講堂”上發出的資訊。
2015年是中國進入全面深化改革的“關鍵之年”，國企改革進入攻堅克難的重要階段，以改變破困局、以創新謀發展、以法制促改革、以民主聚力量的呼聲愈發強烈，為進一步分析形勢、總結經驗、理清思路，由國務院國資委所屬職業經理研究中心、北京中盟信德經濟研究院共同主辦了“2015年中國職業經理人大講堂”。中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭新立，國務院參事陳全生，中國民（私）營經濟研究會原會長保育鈞等領導圍繞宏觀經濟與改革形勢、國資國企改革、混合所有制發展、公司治理與職業經理人制度建設等熱點議題進行了主旨講座。
財政部、中國企業改革與發展研究會、國務院國資委所屬職業經理研究中心、中國石油化工集團、北京師範大學等專家學者，從國企改革、混合所有制經濟、公司治理及職業經理人建設等方面做了系統解讀。
專家認為，經濟形勢越是嚴峻複雜，搶抓機遇就顯得尤為重要。國企發展混合所有制經濟的目的不是實現國資對民資的控制，而是創造持續的企業活力、創造力和成長力。發展混合所有制經濟，應該追求各投資主體的互贏互利、共同發展。職業經理人要審時度勢，矢志變革，搶抓機遇，乘勢而為，推動企業健康可持續發展。
