盈利猛增 加薪有底氣
- 發佈時間：2015-01-17 09:34:47 來源：金陵晚報 責任編輯：羅伯特
近日，有報道稱，A股行情爆發，證券業的“帶頭大哥”中信證券將於今年1月起對所有員工進行集體漲薪，雖然每個等級和每個部門漲幅存在差異，但平均薪酬漲幅可能超過30%。
“中信證券一下子漲薪30%，我表示無心工作了”。一位滬上券商人士對《金證券》記者笑言，她希望中信證券就此在業內掀起一股加薪旋風。
《金證券》記者就此致電中信證券，其內部人士表示，中信確實是漲薪了，但沒那麼玄乎，30%的説法沒有依據。不過，上述人士並未透露具體方案。
上述滬上券商人士對《金證券》記者説，聽説此前行情不好時，中信證券還曾減過薪水，這一次猛烈加薪應該也是為了提高待遇競爭力，以留住人才。
有加薪計劃的不止中信證券一家。世紀證券內部人士對《金證券》記者表示，券商業績普遍上漲，公司總部近期開會時提及，預計很快會集體加薪15%-20%，不過目前尚未實行。
《金證券》記者注意到，在行情向好的2014年，券商的工資支出已經在逐步增加。
同花順數據顯示，2014年半年報中，除了國信證券和光大證券缺乏數據以及宏源證券下滑之外，其他17家上市券商的工資福利皆有較大幅度提高，其中中信證券該項與上一年同期相比增長率高達115%。
有投行經歷的某觀察人士對《金證券》記者説，去年股市向好，經紀業務、資本仲介業務都增長很快，券商整體收益很不錯，所以自然有底氣、有資本為員工加薪。“2015年應該也是個好年頭，特別是如果新三板降低投資者參與門檻和A股註冊制落實，券商的投行業務收入還會有較大提升。”
談及2014年業績大漲緣由，券商亦不約而同表示，主要是由於市場環境大幅改善，公司經紀業務、自營業務、承銷保薦業務和融資融券業務業績增長所致，而其中財務杠桿率的顯著提高、信用業務規模快速增加更是主要因素。
Wind資訊數據顯示，截止到2014年底，19傢具有可比數據的上市券商中，有12家實現凈利潤同比100%以上增長。其中，光大證券和太平洋證券的年度凈利潤分別實現了1158%和507%的上漲。大型券商中，中信證券凈利潤同比增幅居前。
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