中信證券率先全員漲薪
- 發佈時間：2015-01-13 09:33:27 來源：金陵晚報 責任編輯：羅伯特
前臺部門漲幅30%左右 其他券商可能跟漲
中信證券於今年1月起對所有員工進行集體漲薪，每個等級和每個部門漲幅程度存在差異，前臺部門薪水漲幅在30%左右，後臺可能在10%左右。不過，漲薪並沒有下達任何書面通知。
去年下半年以來，代表藍籌股的滬深300指數積累了相當程度的漲幅，其中券商、銀行、軍工等藍籌板塊漲幅尤甚，國泰君安把上證指數的目標點定在5000點，中信證券宣佈A股開啟“鑽石十年”。在牛市氣氛瀰漫之下，融資融券業務量超過萬億規模，券商傳統業務收入增長的同時，兩融業務收入也不可小覷。
在最新出爐的券商去年12月業績報告中，“券業一哥”中信證券繼續領跑，2014年12月營收23.6億元，環比增33.03%；凈利潤額達9.44億元，環比增長6.57%。
信達證券非銀行業分析師王小軍表示，二級市場的火爆場面是中信證券漲薪的一個因素，但並不是決定性的，券商漲薪主要還是基於行業未來幾年的發展趨勢。
“中信證券率先漲薪，其他券商可能會跟漲，因為整個行業的收入狀況較為可觀，且2009年時也是中信證券率先漲薪，隨後其他券商跟漲。”王小軍稱。
截至記者發稿，已有15家上市券商公佈了去年12月的業績報告，除西部證券、招商證券外，其餘12家券商營收和凈利潤雙增。其中國元證券、山西證券、光大證券業績表現最為搶眼，凈利潤翻倍，環比大增逾100%。
華泰證券非銀行業分析師認為，西部證券去年12月利潤失真，背後可能是公司計提了約1.8億元左右的獎金。若還原真實數據，預計12月凈利潤為2.4億元，環比暴漲120%。王小軍認為，1.8億獎金計提的數據只是華泰證券的推算，但不可否認的是西部證券12月份計提了一些費用，具體是什麼還需等年報出來後才能有定論。財新
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