必須保障職工的正常福利
- 發佈時間：2015-01-12 06:29:29 來源：寧波日報 責任編輯：羅伯特
□汪金友
中華全國總工會近日發出通知，要求各級工會組織，在逢年過節及其他法定假日，要給職工發放一些節日用品和生活必需品，保障職工按規定享有的正常福利待遇。全國總工會宣教部部長王曉峰説：“不應該把中央要求從嚴治黨、落實八項規定等措施，與維護職工合法權益相對立”（1月11日《工人日報》）。
一段時間以來，不少職工發現，許多應有的福利，被單位領導以反腐倡廉、反對“四風”的理由給停掉了。“五一”的時候，沒有了活動；“中秋”的時候，沒有了月餅。就連過年，也什麼都不發了。有人疑問：“工會經費到哪去了？反腐敗怎麼反到了普通職工頭上？”
一些國有企業和機關事業單位，是不敢發了。説不讓奢侈浪費，就什麼活動也不搞。説不讓濫發福利，就什麼東西也不發。職工如果有意見，就往上推，不是我不想發，而是上邊不讓發。表面上看，是執行規定，而實際卻是不負責任，消極抵對。一些私營企業，則是乘機剋扣。本來，一些企業老闆對給職工發放福利就不積極，有了“八項規定”，更藉口跟著降低職工福利待遇。誰要提出不同意見，就振振有詞，説是為了糾正不正之風，凈化社會風氣。
腐敗是肯定要反的，但腐敗和福利，是根本不同的兩個概念。腐敗的主體，是擁有權力的官員。福利的受益者，是廣大職工群眾。過去，的確有一些貪官，借著給職工發福利的名義，或中飽私囊，或請客送禮，或育肥小團體。但我們不能因為出了幾個貪官，就因噎廢食，損害廣大職工群眾的利益。
反腐的最終目的，是讓社會更公平，人民更幸福。職工福利只能越來越多，不能越來越少。經濟發展了，社會進步了，卻什麼節日福利不發，什麼娛樂活動沒有，看似是安全了，清凈了，卻會把人心搞涼。
中共中央辦公廳和國務院辦公廳日前印發的《關於做好2015年元旦春節期間有關工作的通知》明確指出，按照中央八項規定精神和反對“四風”的要求，務實節儉組織好正常的黨團、工會活動，開展好年終走訪慰問活動，保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇。這次全國總工會的通知明確了幾件事情：逢年過節時，可用工會經費給職工發放一些節日慰問品；可用工會經費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動；可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發放蛋糕券到指定蛋糕店領取蛋糕。其他的呢，比如在春節期間開展一些文體比賽或文藝聯歡活動，我想也是可以的，也是應該的。
反腐敗的風再猛，還得要關心群眾生活。“亂作為”不好，“不作為”也不好，因為“不作為”而損害職工利益，更不好。
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