央廣網財經1月11日消息 據經濟之聲報道，千呼萬喚始出來的機關事業單位養老保險改革方案，成了2015年伊始最熱的話題。雖然目前還沒有出臺具體方案，但有報道説，一些地方開始出現事業單位工作人員扎堆“提前退休”的現象。是否有這樣的情況？他們又有怎樣的考慮呢？

　　“扎堆兒申請提前退休”是真的嗎？

　　目前運作的養老金雙軌制是指，機關事業單位不用繳養老保險，養老金由財政支付，企業則由單位和個人按照一定標準繳納，但企業退休人員養老金標準卻低於機關事業單位人員，因此，“雙軌制”一直備受詬病。養老金並軌，勢在必行，雖然目前改革具體方案和時間表還沒有公佈，但一石激起千層浪，很多機關事業單位工作人員擔憂，收入和養老金可能出現大幅下滑。甚至有媒體報道，一些地方出現了老醫生、老教授等事業單位工作人員“扎堆兒申請提前退休”的現象。

　　不過記者調查發現，雖然有些地方出現一些提前退休的案例，但扎堆提前退休有些言過其實。北京一家中學負責人事的吳老師告訴記者，有些教師辦理了提前退休，但只是個別現象。

　　吳老師：有一部分人先提前退，但目前還不是太多吧。主要是老教師身體不好的，正好又趕上養老金改革，比如50多的，差沒幾年的，身體不好的。

　　 各行各業大不同

　　據他介紹，按照目前的政策，教師退休後，工資水準變化不大，有的人可能還高些。高級教師可能拿到七千多。和企業職工相比，少則相差一兩千元，多則三千多。一些人擔心並軌後收入受影響，所以很多符合條件的就抓緊辦手續了。

　　而記者採訪山東、河南、湖南、廣州等地一些學校和醫院發現，扎堆提前退休的情況也並不多。湖南張家界一位主治醫生有自己的想法。

　　主治醫生：如果專業技術人才，如果有些激勵政策，也不在乎將來待遇老體制多多少，新體制少多少，比如從醫老專家，他完全不會擔心這些。

　　河南的孟女士也是事業單位工作人員，眼看就到退休年齡，但提前退休是否划算還要好好想想，畢竟未來到底怎麼改還不知道。

　　孟女士：提前退俺那地方本來工資就低，再提前退工資就低的更多。三十年工齡工資都不一樣，20年工齡的工資還少，都是有杠杠的。

　　 想要提前退，那可不容易

　　這也是很多人心裏盤算的賬本。所以去年，針對一些地方出現退休潮的報道，人社部相關負責人做了回應。

　　李忠：一些事業單位工作人員特別臨近退休的人員，諮詢了解相關政策情況，是對自身權益關切的正常反應，並沒有形成所謂退休潮。

　　箭在弦上的改革，確實讓一些人“心裏沒底”，盤算怎麼搶搭‘最後一班車’。不過要想提前退休，也不是那麼容易。中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉認為，提前退休並不是想退就能退，需要符合一定條件，而未來也不太可能出現提前退休潮。

　　張車偉：我們國家對提前退休的規定還是比較嚴格的，符合提前退休條件的人才可能提前退休，否則他是領不到養老金的。

　　北京的吳老師則介紹，提前退休一般通過病退辦理，需要達到一定的教齡和年齡才可以。

　　吳老師：肯定不是想前退就能退，一個是年齡，一個是因病不能正常工作了，有醫院的證明。北京這邊是必須由區級以上醫院的證明。

　　 未來養老金水準不會大幅下降

　　而隨著提前退休引發的關注和爭論越來越多，很多原本睜一隻眼閉一隻眼的單位對員工的申請更嚴格起來。山東的程老師和河南的孟女士對此深有體會。去年春天本打算辦理病退的程老師因為工齡差一年就可以拿到90%的工資，學校建議等一年，結果這一等，再辦手續就辦不了了。

　　孟女士：卡得很嚴現在，山東那邊原來有好多我這個年齡的老師，現在請假也不好請，想退休也不好退了。

　　針對並軌後待遇是否會下降的擔憂，張車偉認為，會有相關配套措施，未來養老金水準不會大幅下降。

　　張車偉：還有很多配套的措施，比如要建立職業年金制度等，這樣的制度使我們並軌以後養老待遇水準不會出現很大水準的下降。