年會回歸最初的“人情味”
- 發佈時間：2015-01-11 07:33:23 來源：瀋陽晚報 責任編輯：羅伯特
谷麗紅
在勤儉節約之風勁吹之下，以往年會講排場、拼規模、搞氣氛的場景不見了，取而代之的是精神鼓舞為主的小型年會。年會回歸了員工與企業最本真的溝通，不得不令人稱讚。
記者的一個朋友王先生經營著一家不到20人的諮詢公司，每年農曆年前都會舉行一個小型的聚會。今年，他給一些酒店打電話，沒想到，四五家酒店還搶了起來。在王先生的詢價中得知，即便黎明國際酒店等五星級酒店，每桌席面的價格也只是千元出頭兒。此外，各家酒店還都推出了特惠政策，有的贈送酒水，有的免費提供道具，而且所有酒店都可以自帶酒水，宴會用房的話，還能打到七五折。最終，有家酒店承諾，可以免費使用LED和減免布場費。這家酒店的銷售經理表示，這是酒店今年接到的第一個年會訂單。和往年相比，大型企業的很少，多是一些小型企業，最多也就是四五桌，總體消費肯定不到1萬塊錢。今年年會遇冷可見一斑。
遼寧大學經濟學院副教授關宇認為，前幾年，企業舉辦年會是暗中較勁，比排場、比面子，一場年會折騰下來，甚至能花費二三十萬元。這兩年，年會市場逐漸回歸冷靜，“人情味”越來越濃，鋪張浪費的現象也很少見了。
其實，老闆們還是願意舉辦年會的，畢竟大家都辛辛苦苦幹了一年，尤其是有外地員工的企業，更希望員工在回家過年前，大家一起吃個飯、抽個獎，相互道聲祝福，更能增強企業的凝聚力。從員工的角度説，辦個年會發點禮品，不但氣氛熱鬧，而且員工還有和老闆交流的機會，大家更了解企業的發展大計，心裏更有底兒。這些願望都不是靠排場砸出來的，而是企業文化自身帶有這份情。
