中行德州分行內訓師走上“金講臺”
- 發佈時間：2015-01-06 12:31:03 來源：齊魯晚報 責任編輯：羅伯特
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本次內訓師培養項目集選拔、培養、認證于一身。項目前期，培訓公司諮詢團隊就內訓師選拔素質模型和管理辦法進行了精心設計，以試講與評委打分相結合的方式從全行近70位候選人中選出30位初級講師候選人及10位列席學員，作為本次項目的培養對象。權威的選拔方式不僅為我行選出了最具內訓師潛質的學員，同時也使入選學員更加珍惜此次難得的培養機會。
啟動會伊始，人力資源部顧青山主任就項目名稱“走上金講臺”的由來進行了介紹，闡明瞭培訓師的職責在於點亮他人人生，而非僅僅局限于綻放自身光彩，引發了全體學員的共鳴。
緊接著德州分行郭興盛紀委書記就內訓師于中行的意義、使命與期望進行了開班致辭，對內訓師的成長給出了中肯的建議，充分體現了德州中行黨委對項目的高度重視及對學員(未來講師)的殷切期望。
隨後，培訓公司曹瑩總監、德州分行顧青山主任分別就整體項目介紹和內訓師激勵與管理辦法進行了説明，讓學員進一步深入了解整個項目脈絡的設計，明確內訓師的權利與義務，為內訓師的長遠發展指明瞭方向。最後，在項目經理曹慈南帶領下，德州中行首批內訓師候選人進行了隆重的承諾宣誓。
“作為學習者，承諾在學習過程中，按計劃和要求，認真學習，積極參與研討，按時提交作業，全力提升自我；作為講師還要學以致用，結合工作實際，授課精確精到、課程優質實用，促發他人深入思考……”隨著聲聲承諾和字字署名，相信德州中行的每一位內訓師學員一定會滿懷激情地投入到中國銀行的人才建設發展事業中去，在全力奉獻中行的同時實現自我的人生價值，為打造德州區域最具競爭力銀行而努力奮鬥!奔跑吧，中行的內訓師們!(李明遠)
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