雅培榮獲2015中國傑出僱主認證
- 發佈時間：2014-12-30 14:32:34 來源：南寧晚報 責任編輯：羅伯特
由傑出僱主調研機構公佈的“中國傑出僱主”認證結果于近日正式揭曉，雅培公司成功獲得2015年中國傑出僱主認證，這是雅培公司連續第四年獲得該項殊榮，該認證肯定了雅培優異的公司文化以及人力資源管理方面的卓越領導力，同時，也對雅培中國具有前瞻性的人力資源策略，持續致力於優化僱員工作條件並引領員工發展等方面的努力和實踐作出了肯定。
總部位於荷蘭的傑出僱主調研機構自1991年以來一直致力於認證全球各地的傑出僱主，評選過程使用特有的評定方法評估並認證世界各地的企業。 2015年“中國傑出僱主”認證對參與評選企業分別從“人才策略”、“人力規劃”、“學習與發展”，“領導力發展”、“薪酬與福利”等九個方面進行考量。所有參與認證的公司都必須完成嚴格的調研流程並符合調研標準，方可獲得“傑出僱主”認證。同時該調研結果受到獨立審計，以確保調研的有效性。
“雅培為員工提供獨一無二的機會，在這裡工作可以使他們為家人及人類的健康帶來貢獻，”營養品業務副總裁、大中國區總經理包羅傑表示：“在雅培，員工是最寶貴的資産，雅培將繼續提供兼具挑戰和良好回報的工作，將雅培打造成功、值得信賴的工作場所。”
雅培中國通過實行個性化的員工職業發展項目、包括崗位通用能力模型、職業發展階梯、發展/輪崗路徑以及持續的人才管理回顧等項目為員工提供優秀的職業發展平臺。同時雅培中國為員工提供了全方位的、具有市場競爭力的薪酬福利體系，以確保員工能與雅培共成長。雅培同時關注並持續努力，通過多渠道、廣泛的員工溝通、員工關愛以及別出心裁的員工互動項目營造優良的企業關愛文化。
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