綏化木蘭縣電業員工班組小講堂工作大收益
- 發佈時間：2014-12-17 15:29:25 來源：中國電力報 責任編輯：羅伯特
中電新聞網訊 通訊員 韓艷麗 報道 “在對設備缺陷定性前首先要明白設備致熱的類型，大家來説説配網運檢工作中常見的設備發熱缺陷”……“跌落保險鴨嘴處發熱屬於電流致熱型設備缺陷吧”……這是木蘭局運維部配網工作人員在班組小講堂上一起探討配網紅外診斷的一幕。
為進一步提升員工的業務技能水準，適應企業發展的需要，木蘭局結合自身實際，推出了“班組小講堂 員工大智慧”的學習教育模式。該學習模式以“講業務、強技能”為定位，打造學習教育平臺，鼓勵班組開展“頭腦風暴”，通過班組成員之間創新思維的不斷“碰撞”，激發創意火花。
“小講堂”即每專業每班組成員在工作上的新想法、科技創新的新思路、對本班組實際需要解決的問題進行詳細分析和講解，並提出有針對性的防範措施，有力促進班組建設。
現在，在全局各個班組都能看到，老師傅樂於把多年積累的寶貴經驗毫無保留地與大家分享，新員工也敢於利用所學的理論知識提出獨到見解，形成互相切磋、分析討論的良好氛圍。“大講堂”不僅促進了班組成員自身綜合素質和專業水準的提高，同時使班組建設的各方面取得了潛移默化的進步。
該局員工在工作中自覺學習，現已成為了企業文化建設中的一個亮點，學習型黨組織和學習型企業的創建，使“和諧”企業文化的枝頭開出了繁盛的花朵。
